Archives des Articles - C3S

Interview : Quelle alimentation au travail ?

itw, quelle alimentation au travail ?

Les liens entre la nutrition et la santé sont aujourd’hui évidents. Une alimentation suffisante, équilibrée et diversifiée est indispensable. Les recommandations nutritionnelles à suivre sont définies dans le Programme National Nutrition Santé (PNNS). Le monde du travail répond également à ces repères nutritionnels, Fabienne Souvré, spécialiste de la diététique dans le monde du travail depuis […]

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La CSE – Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)

Dans les entreprises et établissements distincts d’au moins 300 salariés et dans les établissements présentant certains risques particuliers (quel que soit leur effectif), une commission de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) doit être instaurée au sein du comité social et économique (CSE). Dans le respect de dispositions d’ordre public, le cadre de mise […]

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La VIP – Focus sur le suivi individuel renforcé

focus sur le suivi individuel renforcé

Tout salarié doit bénéficier d’une visite d’information et de prévention dans un délai qui n’excède pas 3 mois à compter de la prise effective du poste de travail. Cette visite doit être renouvelée tous les 5 ans au maximum. Le Suivi Individuel Renforcé (SIR) pour les salariés affectés à des postes à risques Dans le […]

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Les neurosciences, outil 2.0 de la communication en entreprise

Les neurosciences sont un outil à la mode de plus en plus utilisé dans les entreprises. Malheureusement elles pâtissent de leur popularité : bien souvent dans les approches évoquées, on ne trouve que des outils classiques de communication « repackagés » avec un vernis de sauce scientifique pour rester attractifs. Employées à leur juste valeur […]

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Télétravail : 4 conseils pour préserver la santé de vos salariés

De plus en plus d’employeurs ont recours au télétravail ; mais moins d’un télétravailleur sur deux (45%) dit bénéficier d’un espace dédié à son domicile (selon l’étude Malakoff Mederic Humanis de Février 2019). Pourtant le passage au télétravail ça ne s’improvise pas. Il faut l’anticiper pour garantir au salarié un cadre respectueux de sa santé. C’est […]

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