Référent prévention des RPS

Infirmier(e) du travail
Préventeur
Assistant(e) social(e)
DRH, service du personnel

Itinéraire pédagogique personnalisé selon votre profil

Votre itinéraire pédagogique est adapté selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
Votre conseillère pédagogique C3S vous accompagne dans cette démarche pour définir avec vous un itinéraire optimisé et personnalisé.

Une planification adaptée à votre rythme de travail

Des sessions disponibles toute l¹année vous permettent de valider votre itinéraire C3S.

Identifier
les risques psychosociaux

Composition du module 1 (exemple d’itinéraire)

• Identifier les collaborateurs en souffrance psychologique
• Le risque suicidaire

Durée totale :
5 jours

Gérer
les risques psychosociaux

Composition du module 2 (exemple d’itinéraire)

• Agir après la détection des risques psychosociaux
• Les conduites addictives : comprendre et agir ou atelier d’échanges de pratiques

Durée totale :
5 jours

Mettre en place et piloter
un plan de prévention des RPS

Composition du module 3 (exemple d’itinéraire)

• Prévenir les RPS et améliorer la QVT
• Environnement juridique des risques psychosociaux
• E-learning “Environnement juridique des risques psychosociaux”

Durée totale :
3 jours

Analyser et assurer
un suivi des indicateurs

Composition du module 4 (exemple d’itinéraire)

• Prévention des risques psychosociaux
• Souffrance psychique au travail
• E-learning “Du mal-être à la dépression des salariés”

Durée totale :
6 jours