formation-ist-decret-27-decembre-2022

Formation spécifique (240 heures) des infirmier(e)s en santé au travail

L’offre de formation C3S vous permet de répondre à l’intégralité des exigences attendues dans le décret du 27 décembre 2022 concernant l’obligation de justifier d’un parcours de formation de 240 heures pour les infirmier(e)s en santé au travail.

La formation des infirmier(e)s en santé au travail est notre coeur de métier. Depuis près de 20 ans, nous avons déjà formé plus de 9000 infirmier(es) en santé au travail. Nous proposons depuis 2020 un parcours certifiant (Eligible au CPF) “Prévenir l’altération de la santé des salariés” à destination des IST qui répond déjà à certaines compétences exigées dans le cadre du décret du 27 décembre 2022.

Notre offre pour répondre à la formation spécifique de 240 heures se base sur notre parcours certifiant qui est complété par 12 formations et 4 modules E-learning permettant d‘attester des 6 compétences demandées dans le décret du 27 décembre 2022.

64 heures
Parcours certifiant "Prévenir l'altération de la santé des salariés"
3 formations (8 jours) + 1 journée de certification
Éligible au CPF

 

 

+

176 heures
12 Formations présentielles & 4 modules E-learning

 

 

=

240 HEURES
Attestation des 6 compétences du décret du 27 décembre 2022

L’offre C3S pour répondre à l’obligation de formation de 240 heures des infirmer(e)s en santé au travail

Retrouvez ci-dessous l’offre C3S détaillée en fonction des 6 compétences à acquérir définies par le décret du 27 décembre 2022

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

La connaissance du monde du travail et de l’entreprise
(7 heures)
17 novembre 2023 – Distanciel
05 juillet 2024 – Distanciel
27 novembre 2024 – Distanciel
Santé au travail : réglementation et méthode
(14 heures)
06 au 07 décembre 2023 – Paris Montparnasse
04 au 05 mars 2024 – Paris Montparnasse
21 au 22 mai 2024 – Distanciel
10 au 11 septembre 2024 – Distanciel
02 au 03 décembre 2024 – Paris Montparnasse
 
 
Module E-learning “Management organisationnel”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
TOTAL : 25 Heures

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

Les risques et pathologies professionnels en santé au travail (18 heures)
Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures
02 au 03 novembre 2023 – Paris Montparnasse
16 au 17 novembre 2023 – Paris Montparnasse
25 au 26 janvier 2024 – Distanciel
11 au 12 mars 2024 – Distanciel
02 au 03 avril 2024 – Paris Montparnasse
30 au 31 mai 2024 – Paris Montparnasse
20 au 21 juin 2024 – Distanciel
02 au 03 juillet 2024 – Distanciel
16 au 17 septembre 2024 – Distanciel
22 au 23 octobre 2024 – Paris Montparnasse
05 au 06 décembre 2024 – Paris Montparnasse
Fiche d’entreprise
(14 heures)
21 au 22 mars 2024 – Paris Montparnasse
23 au 24 mai 2024 – Distanciel
14 au 15 octobre 2024 – Paris Montparnasse
Evaluation des risques physiques et étude de poste de travail exposé
(14 heures)
11 au 12 mars 2024 – Distanciel
23 au 24 mai 2024 – Distanciel
19 au 20 septembre 2024 – Paris Montparnasse
Module E-learning “Le document unique”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
TOTAL : 50 Heures

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

Rôles et missions de l’infirmière en santé au travail (21 heures)
Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures
20 au 22 novembre 2023 – Distanciel
13 au 15 décembre 2023 – Paris Montparnasse
29 au 31 janvier 2024 – Distanciel
04 au 06 mars 2024 – Paris Montparnasse
24 au 26 avril 2024 – Paris Montparnasse
29 au 31 mai 2024 – Distanciel
03 au 05 juillet 2024 – Distanciel
25 au 27 septembre 2024 – Paris Montparnasse
25 au 27 novembre 2024 – Distanciel
11 au 13 décembre 2024 – Paris Montparnasse
Préserver le capital santé
(21 heures)
12 au 14 février 2024 – Paris Montparnasse
12 au 14 juin 2024 – Paris Montparnasse
25 au 27 novembre 2024 – Paris Montparnasse

+ 2 modules E-learning au choix

Module E-learning “Les échauffements”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
Module E-learning “Equilibre nutritionnel et prévention santé”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
Module E-learning “Sommeil et vigilance”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
Module E-learning “Activité physique et sportive en entreprise (APS)”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
TOTAL : 50 Heures

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

La visite d’information et de prévention (14 heures)
Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures
09 au 10 novembre 2023 – Paris Montparnasse
13 au 14 novembre 2023 – Distanciel
11 au 12 décembre 2023 – Paris Montparnasse
18 au 19 janvier 2024 – Distanciel
26 au 27 février 2024 – Distanciel
14 au 15 mars 2024 – Paris Montparnasse
25 au 26 avril 2024 – Paris Montparnasse
13 au 14 mai 2024 – Paris Montparnasse
22 au 23 mai 2024 – Distanciel
12 au 13 juin 2024 – Paris Montparnasse
10 au 11 septembre 2024 – Paris Montparnasse
14 au 15 octobre 2024 – Distanciel
18 au 19 novembre 2024 – Paris Montparnasse
12 au 13 décembre 2024 – Distanciel
Le dossier médical en santé au travail (DMST)
(7 heures)
28 mars 2024 – Distanciel
13 juin 2024 – Distanciel
17 octobre 2024 – Distanciel
La santé publique et l’épidémiologie en santé au travail
(14 heures)
04 au 05 janvier 2024 – Distanciel
06 au 07 juin 2024 – Paris-Montparnasse
23 au 24 septembre 2024 – Paris-Montparnasse
TOTAL : 35 Heures

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

La prévention de la désinsertion professionnelle
(14 heures)
05 au 06 février 2024 – Distanciel
16 au 17 mai 2024 – Distanciel
21 au 22 mai 2024 – Paris Montparnasse
23 au 24 septembre 2024 – Paris Montparnasse
25 au 26 novembre 2024 – Distanciel
02 au 03 décembre 2024 – Distanciel
Le vieillissement chez l’homme aspects physiques et physiologiques
(14 heures)
13 au 14 novembre 2023 – Paris Montparnasse
02 au 03 avril 2024 – Paris Montparnasse
17 au 18 juin 2024 – Paris Montparnasse
21 au 22 novembre 2024 – Paris Montparnasse
Indicateurs de la santé au travail et projet de service
(7 heures)
12 février 2024 – Distanciel
07 mars 2024 – Paris Montparnasse
29 mai 2024 – Paris Montparnasse
02 octobre 2024 – Paris Montparnasse
TOTAL : 35 Heures

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

Protocoles de délégation et responsabilité médicale
(14 heures)
14 au 15 décembre 2023 – Paris Montparnasse
25 au 26 janvier 2024 – Paris Montparnasse
25 au 26 mars 2024 – Distanciel
16 au 17 septembre 2024 – Paris Montparnasse
Conduite de projet dans une équipe pluridisciplinaire
(7 heures)
07 décembre 2023 – Distanciel
22 avril 2024 – Distanciel
03 juin 2024 – Distanciel
23 septembre 2024 – Distanciel
29 novembre 2024 – Distanciel
TOTAL : 21 Heures

Téléchargez la documentation

Retrouvez toutes les informations sur l'offre C3S pour répondre à l'obligation de formation de 240h des infirmier(e)s en santé au travail
PDF

Personnalisation de votre parcours de formation de 240 heures

Vous bénéficiez de l’accompagnement d’une conseillère pédagogique dédiée qui va vous aider à construire votre projet en fonction de votre profil, de votre expérience et des formations en santé au travail que vous avez déjà suivies auparavant.

Vous êtes déjà en poste

Vous êtes infirmier(e) en santé au travail en exercice

 

Parcours personnalisé
Etudions ensemble votre parcours et les formations que vous avez déjà effectuées, elles vous permettront peut-être de valider d’ores et déjà une (ou plusieurs) compétences du décret.

Nous pourrons également définir avec vous, les compétences manquantes pour vous permettre de répondre aux exigences du décret. 

Pour vous aider dans vos démarches et vous proposer un parcours personnalisé, vous pouvez utiliser notre outil d’évaluation ci-dessous :

Vous débutez votre carrière

Vous êtes infirmier(e) en santé au travail depuis moins de 12 mois

 

Parcours complet
Les IST embauché(e)s à partir du 31 mars 2023 doivent être formé(e)s dans le cadre du décret du 27 décembre 2022 et par conséquent suivre un parcours de formation de 240 heures.

Nous vous accompagnons dans cette démarche pour vous aider à planifier et prioriser les compétences à acquérir

On vous accompagne

Nous mettons à votre disposition un outil d’évaluation qui permet de faire un état des lieux des formations que vous avez suivies en santé au travail. Nos conseillères pédagogiques vont étudier votre parcours et vous aider à définir les compétences manquantes pour répondre au décret du 27 décembre 2022.

Pour commencer, renseignez le formulaire ci-dessous :

1Situation actuelle
2État des lieux des formations suivies
3Formations effectuées et commentaire

Témoignages stagiaires

Sur la même thématique