L’offre de formation C3S vous permet de répondre à l’intégralité des exigences attendues dans le décret du 27 décembre 2022 concernant l’obligation de justifier d’un parcours de formation de 240 heures pour les infirmier(e)s en santé au travail.
La formation des infirmier(e)s en santé au travail est notre coeur de métier. Depuis près de 20 ans, nous avons déjà formé plus de 9000 infirmier(es) en santé au travail. Nous proposons depuis 2020 un parcours certifiant (Eligible au CPF) “Prévenir l’altération de la santé des salariés” à destination des IST qui répond déjà à certaines compétences exigées dans le cadre du décret du 27 décembre 2022.
Notre offre pour répondre à la formation spécifique de 240 heures se base sur notre parcours certifiant qui est complété par 12 formations et 4 modules E-learning permettant d‘attester des 6 compétences demandées dans le décret du 27 décembre 2022.
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L’offre C3S pour répondre à l’obligation de formation de 240 heures des infirmer(e)s en santé au travail
Retrouvez ci-dessous l’offre C3S détaillée en fonction des 6 compétences à acquérir définies par le décret du 27 décembre 2022
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La connaissance du monde du travail et de l’entreprise (7 heures) |
16 juin 2023 – Distanciel
17 novembre 2023 – Distanciel |
| Santé au travail : réglementation et méthode (14 heures) |
08 au 09 juin 2023 – Distanciel
06 au 07 décembre 2023 – Paris Montparnasse |
| Module E-learning “Management organisationnel” (4 heures) |
Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 25 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Les risques et pathologies professionnels en santé au travail (18 heures) Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures |
22 au 23 mai 2023 – Distanciel
12 au 13 juin 2023 – Paris Montparnasse
09 au 10 octobre 2023 – Distanciel
16 au 17 novembre 2023 – Paris Montparnasse |
| Fiche d’entreprise (14 heures) |
23 au 24 mars 2023 – Paris Montparnasse
09 au 10 octobre 2023 – Paris Montparnasse |
| Evaluation des risques physiques et étude de poste de travail exposé (14 heures) |
13 au 14 mars 2023 – Paris Montparnasse
28 au 29 septembre 2023 – Paris Montparnasse |
| Module E-learning “Le document unique” (4 heures) |
Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 50 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Rôles et missions de l’infirmière en santé au travail (21 heures) Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures |
24 au 26 avril 2023 – Paris Montparnasse
10 au 12 mai 2023 – Distanciel
14 au 16 juin 2023 – Paris Montparnasse
25 au 27 septembre 2023 – Distanciel
13 au 15 décembre 2023 – Paris Montparnasse |
| Préserver le capital santé (21 heures) |
15 au 16 mai 2023 – Paris Montparnasse
+ 22 mai 2023
05 au 06 octobre 2023 – Paris Montparnasse
+ 16 octobre 2023 |
+ 2 modules E-learning au choix
| Module E-learning “Les échauffements” (4 heures) |
Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Equilibre nutritionnel et prévention santé” (4 heures) |
Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Sommeil et vigilance” (4 heures) |
Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Activité physique et sportive en entreprise (APS)” (4 heures) |
Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 50 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La visite d’information et de prévention (14 heures) Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures |
25 au 26 mai 2023 – Distanciel
26 au 27 juin 2023 – Paris Montparnasse
11 au 12 septembre 2023 – Paris Montparnasse
05 au 06 octobre 2023 – Distanciel
09 au 10 novembre 2023 – Paris Montparnasse
11 au 12 décembre 2023 – Paris Montparnasse |
| Renforcer le suivi de la santé des salariés et mesures de prévention (7 heures) |
05 avril 2023 – Paris-Montparnasse
01 juin 2023 – Paris-Montparnasse
05 octobre 2023 – Paris-Montparnasse |
| La santé publique et l’épidémiologie en santé au travail (14 heures) |
05 au 06 juin 2023 – Paris-Montparnasse
21 au 22 septembre 2023 – Paris-Montparnasse |
| TOTAL : 35 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La prévention de la désinsertion professionnelle (14 heures) |
25 au 26 mai 2023 – Paris Montparnasse
11 au 12 septembre 2023 – Paris Montparnasse |
| Le vieillissement chez l’homme aspects physiques et physiologiques (14 heures) |
27 au 28 avril 2023 – Paris Montparnasse
12 au 13 juin 2023 – Paris Montparnasse
13 au 14 novembre 2023 – Paris Montparnasse |
| Indicateurs de la santé au travail et projet de service (7 heures) |
10 mai 2023 – Paris Montparnasse
19 septembre 2023 – Paris Montparnasse |
| TOTAL : 35 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Protocole de délégation et responsabilité médicale (7 heures) | |
| Conduite de projet dans une équipe pluridisciplinaire (14 heures) |
| TOTAL : 21 Heures |
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Personnalisation de votre parcours de formation de 240 heures
Vous bénéficiez de l’accompagnement d’une conseillère pédagogique dédiée qui va vous aider à construire votre projet en fonction de votre profil, de votre expérience et des formations en santé au travail que vous avez déjà suivies auparavant.
Vous êtes déjà en poste
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Parcours personnalisé
Etudions ensemble votre parcours et les formations que vous avez déjà effectuées, elles vous permettront peut-être de valider d’ores et déjà une (ou plusieurs) compétences du décret.
Nous pourrons également définir avec vous, les compétences manquantes pour vous permettre de répondre aux exigences du décret.
Pour vous aider dans vos démarches et vous proposer un parcours personnalisé, vous pouvez utiliser notre outil d’évaluation ci-dessous :
Vous débutez votre carrière
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Parcours complet
Les IST embauché(e)s à partir du 31 mars 2023 doivent être formé(e)s dans le cadre du décret du 27 décembre 2022 et par conséquent suivre un parcours de formation de 240 heures.
Nous vous accompagnons dans cette démarche pour vous aider à planifier et prioriser les compétences à acquérir
On vous accompagne
Nous mettons à votre disposition un outil d’évaluation qui permet de faire un état des lieux des formations que vous avez suivies en santé au travail. Nos conseillères pédagogiques vont étudier votre parcours et vous aider à définir les compétences manquantes pour répondre au décret du 27 décembre 2022.
Pour commencer, renseignez le formulaire ci-dessous :
Témoignages stagiaires
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