L’offre de formation C3S vous permet de répondre à l’intégralité des exigences attendues dans le décret du 27 décembre 2022 concernant l’obligation de justifier d’un parcours de formation de 240 heures pour les infirmier(e)s en santé au travail.
La formation des infirmier(e)s en santé au travail est notre coeur de métier. Depuis près de 20 ans, nous avons déjà formé plus de 9000 infirmier(es) en santé au travail. Nous proposons depuis 2020 un parcours certifiant (Eligible au CPF) “Prévenir l’altération de la santé des salariés” à destination des IST qui répond déjà à certaines compétences exigées dans le cadre du décret du 27 décembre 2022.
Notre offre pour répondre à la formation spécifique de 240 heures se base sur notre parcours certifiant qui est complété par 12 formations et 4 modules E-learning permettant d‘attester des 6 compétences demandées dans le décret du 27 décembre 2022.
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L’offre C3S pour répondre à l’obligation de formation de 240 heures des infirmer(e)s en santé au travail
Retrouvez ci-dessous l’offre C3S détaillée en fonction des 6 compétences à acquérir définies par le décret du 27 décembre 2022
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La connaissance du monde du travail et de l’entreprise (7 heures) | 17 novembre 2023 – Distanciel |
| Santé au travail : réglementation et méthode (14 heures) | 06 au 07 décembre 2023 – Paris Montparnasse 04 au 05 mars 2024 – Paris Montparnasse 21 au 22 mai 2024 – Distanciel 02 au 03 décembre 2024 – Paris Montparnasse |
| Module E-learning “Management organisationnel” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 25 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Les risques et pathologies professionnels en santé au travail (18 heures) Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures | 02 au 03 novembre 2023 – Paris Montparnasse 16 au 17 novembre 2023 – Paris Montparnasse 25 au 26 janvier 2024 – Distanciel 11 au 12 mars 2024 – Distanciel 02 au 03 avril 2024 – Paris Montparnasse 30 au 31 mai 2024 – Paris Montparnasse 20 au 21 juin 2024 – Distanciel 02 au 03 juillet 2024 – Paris Montparnasse 16 au 17 septembre 2024 – Distanciel 22 au 23 octobre 2024 – Paris Montparnasse 05 au 06 décembre 2024 – Paris Montparnasse |
| Fiche d’entreprise (14 heures) | 21 au 22 mars 2024 – Paris Montparnasse 14 au 15 octobre 2024 – Paris Montparnasse |
| Evaluation des risques physiques et étude de poste de travail exposé (14 heures) | 11 au 12 mars 2024 – Distanciel 19 au 20 septembre 2024 – Paris Montparnasse |
| Module E-learning “Le document unique” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 50 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Rôles et missions de l’infirmière en santé au travail (21 heures) Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures | 20 au 22 novembre 2023 – Distanciel 13 au 15 décembre 2023 – Paris Montparnasse 29 au 31 janvier 2024 – Distanciel 04 au 06 mars 2024 – Paris Montparnasse 24 au 26 avril 2024 – Paris Montparnasse 29 au 31 mai 2024 – Distanciel 03 au 05 juillet 2024 – Distanciel 25 au 27 septembre 2024 – Paris Montparnasse 25 au 27 novembre 2024 – Distanciel 11 au 13 décembre 2024 – Paris Montparnasse |
| Préserver le capital santé (21 heures) | 12 au 14 février 2024 – Paris Montparnasse 12 au 14 juin 2024 – Paris Montparnasse 12 au 14 novembre 2024 – Paris Montparnasse |
+ 2 modules E-learning au choix
| Module E-learning “Les échauffements” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Equilibre nutritionnel et prévention santé” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Sommeil et vigilance” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Activité physique et sportive en entreprise (APS)” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 50 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La visite d’information et de prévention (14 heures) Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures | 09 au 10 novembre 2023 – Paris Montparnasse 13 au 14 novembre 2023 – Distanciel 11 au 12 décembre 2023 – Paris Montparnasse 18 au 19 janvier 2024 – Distanciel 26 au 27 février 2024 – Distanciel 14 au 15 mars 2024 – Paris Montparnasse 08 au 09 avril 2024 – Paris Montparnasse 13 au 14 mai 2024 – Paris Montparnasse 12 au 13 juin 2024 – Paris Montparnasse 10 au 11 septembre 2024 – Paris Montparnasse 14 au 15 octobre 2024 – Distanciel 18 au 19 novembre 2024 – Paris Montparnasse 12 au 13 décembre 2024 – Distanciel |
| Renforcer le suivi de la santé des salariés et mesures de prévention (7 heures) | 16 février 2024 – Distanciel 05 avril 2024 – Paris-Montparnasse 13 juin 2024 – Paris-Montparnasse 27 novembre 2024 – Paris-Montparnasse |
| La santé publique et l’épidémiologie en santé au travail (14 heures) | 04 au 05 janvier 2024 – Distanciel 06 au 07 juin 2024 – Paris-Montparnasse 23 au 24 septembre 2024 – Paris-Montparnasse |
| TOTAL : 35 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La prévention de la désinsertion professionnelle (14 heures) | 05 au 06 février 2024 – Distanciel 21 au 22 mai 2024 – Paris Montparnasse 23 au 24 septembre 2024 – Paris Montparnasse 02 au 03 décembre 2024 – Distanciel |
| Le vieillissement chez l’homme aspects physiques et physiologiques (14 heures) | 13 au 14 novembre 2023 – Paris Montparnasse 02 au 03 avril 2024 – Paris Montparnasse 17 au 18 juin 2024 – Paris Montparnasse 21 au 22 novembre 2024 – Paris Montparnasse |
| Indicateurs de la santé au travail et projet de service (7 heures) | 12 février 2024 – Distanciel 07 mars 2024 – Paris Montparnasse 29 mai 2024 – Paris Montparnasse 02 octobre 2024 – Paris Montparnasse |
| TOTAL : 35 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Protocoles de délégation et responsabilité médicale (14 heures) | 14 au 15 décembre 2023 – Paris Montparnasse 25 au 26 janvier 2024 – Paris Montparnasse 25 au 26 mars 2024 – Distanciel 16 au 17 septembre 2024 – Paris Montparnasse |
| Conduite de projet dans une équipe pluridisciplinaire (7 heures) | 07 décembre 2023 – Distanciel 22 avril 2024 – Distanciel 03 juin 2024 – Distanciel |
| TOTAL : 21 Heures |
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Personnalisation de votre parcours de formation de 240 heures
Vous bénéficiez de l’accompagnement d’une conseillère pédagogique dédiée qui va vous aider à construire votre projet en fonction de votre profil, de votre expérience et des formations en santé au travail que vous avez déjà suivies auparavant.
Vous êtes déjà en poste
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Parcours personnalisé
Etudions ensemble votre parcours et les formations que vous avez déjà effectuées, elles vous permettront peut-être de valider d’ores et déjà une (ou plusieurs) compétences du décret.
Nous pourrons également définir avec vous, les compétences manquantes pour vous permettre de répondre aux exigences du décret.
Pour vous aider dans vos démarches et vous proposer un parcours personnalisé, vous pouvez utiliser notre outil d’évaluation ci-dessous :
Vous débutez votre carrière
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Parcours complet
Les IST embauché(e)s à partir du 31 mars 2023 doivent être formé(e)s dans le cadre du décret du 27 décembre 2022 et par conséquent suivre un parcours de formation de 240 heures.
Nous vous accompagnons dans cette démarche pour vous aider à planifier et prioriser les compétences à acquérir
On vous accompagne
Nous mettons à votre disposition un outil d’évaluation qui permet de faire un état des lieux des formations que vous avez suivies en santé au travail. Nos conseillères pédagogiques vont étudier votre parcours et vous aider à définir les compétences manquantes pour répondre au décret du 27 décembre 2022.
Pour commencer, renseignez le formulaire ci-dessous :
Témoignages stagiaires
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