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Formation spécifique (240 heures) des infirmier(e)s en santé au travail

L’offre de formation C3S vous permet de répondre à l’intégralité des exigences attendues dans le décret du 27 décembre 2022 concernant l’obligation de justifier d’un parcours de formation de 240 heures pour les infirmier(e)s en santé au travail.

La formation des infirmier(e)s en santé au travail est notre coeur de métier. Depuis près de 20 ans, nous avons déjà formé plus de 9000 infirmier(es) en santé au travail. Nous proposons depuis 2020 un parcours certifiant (Eligible au CPF) “Prévenir l’altération de la santé des salariés” à destination des IST qui répond déjà à certaines compétences exigées dans le cadre du décret du 27 décembre 2022.

Notre offre pour répondre à la formation spécifique de 240 heures se base sur notre parcours certifiant qui est complété par 12 formations et 4 modules E-learning permettant d‘attester des 6 compétences demandées dans le décret du 27 décembre 2022.

64 heures
Parcours certifiant "Prévenir l'altération de la santé des salariés"
3 formations (8 jours) + 1 journée de certification
Éligible au CPF

 

 

+

176 heures
12 Formations présentielles & 4 modules E-learning

 

 

=

240 HEURES
Attestation des 6 compétences du décret du 27 décembre 2022

L’offre C3S pour répondre à l’obligation de formation de 240 heures des infirmer(e)s en santé au travail

Retrouvez ci-dessous l’offre C3S détaillée en fonction des 6 compétences à acquérir définies par le décret du 27 décembre 2022

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

La connaissance du monde du travail et de l’entreprise
(7 heures)
27 novembre 2024 – Distanciel
27 janvier 2025 – Distanciel
16 mai 2025 – Distanciel
17 octobre 2025 – Distanciel
03 décembre 2025 – Distanciel
Santé au travail : réglementation et méthode
(14 heures)
10 au 11 septembre 2024 – Distanciel
02 au 03 décembre 2024 – Paris Montparnasse
06 au 07 mars 2025 – Distanciel
26 au 27 mai 2025 – Paris Montparnasse
22 au 23 septembre 2025 – Paris Montparnasse
15 au 16 décembre 2025 – Distanciel
 
Module E-learning “Management organisationnel”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
TOTAL : 25 Heures

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

Les risques et pathologies professionnels en santé au travail (18 heures)
Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures
16 au 17 septembre 2024 – Distanciel
22 au 23 octobre 2024 – Paris Montparnasse
05 au 06 décembre 2024 – Distanciel
23 au 24 janvier 2025 – Distanciel
10 au 11 mars 2025 – Paris Montparnasse
26 au 27 mai 2025 – Distanciel
23 au 24 juin 2025 – Distanciel
18 au 19 septembre 2025 – Paris Montparnasse
23 au 24 octobre 2025 – Paris Montparnasse
18 au 19 décembre 2025 – Distanciel
Fiche d’entreprise
(14 heures)
14 au 15 octobre 2024 – Paris Montparnasse
30 au 31 janvier 2025 – Distanciel
20 au 21 mars 2025 – Paris Montparnasse
13 au 14 octobre 2025 – Paris Montparnasse
04 au 05 décembre 2025 – Distanciel
Evaluation des risques physiques et étude de poste de travail exposé
(14 heures)
19 au 20 septembre 2024 – Paris Montparnasse
02 au 03 décembre 2024 – Distanciel
22 au 23 avril 2025 – Paris Montparnasse
22 au 23 septembre 2025 – Paris Montparnasse
01 au 02 décembre 2025 – Paris Montparnasse
Module E-learning “Le document unique”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
TOTAL : 50 Heures

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

Rôles et missions de l’infirmière en santé au travail (21 heures)
Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures
25 au 27 septembre 2024 – Paris Montparnasse
25 au 27 novembre 2024 – Distanciel
11 au 13 décembre 2024 – Paris Montparnasse
29 au 31 janvier 2025 – Distanciel
03 au 05 mars 2025 – Paris Montparnasse
21 au 23 mai 2025 – Paris Montparnasse
02 au 04 juillet 2025 – Paris Montparnasse
17 au 19 septembre 2025 – Distanciel
03 au 05 décembre 2025 – Paris Montparnasse
Préserver le capital santé
(21 heures)
25 au 27 novembre 2024 – Paris Montparnasse
12 au 14 février 2025 – Paris Montparnasse
18 au 20 juin 2025 – Paris Montparnasse
26 au 28 novembre 2025 – Distanciel

+ 2 modules E-learning au choix

Module E-learning “Les échauffements”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
Module E-learning “Equilibre nutritionnel et prévention santé”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
Module E-learning “Sommeil et vigilance”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
Module E-learning “Activité physique et sportive en entreprise (APS)”
(4 heures)
Selon vos disponibilités
TOTAL : 50 Heures

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

La visite d’information et de prévention (14 heures)
Formation incluse dans le parcours certifiant de 64 heures
10 au 11 septembre 2024 – Paris Montparnasse
14 au 15 octobre 2024 – Distanciel
18 au 19 novembre 2024 – Paris Montparnasse
12 au 13 décembre 2024 – Distanciel
09 au 10 janvier 2025 – Distanciel
24 au 25 février 2025 – Distanciel
24 au 25 avril 2025 – Paris Montparnasse
19 au 20 mai 2025 – Distanciel
26 au 27 juin 2025 – Paris Montparnasse
13 au 14 octobre 2025 – Distanciel
15 au 16 décembre 2025 – Paris Montparnasse
Le dossier médical en santé au travail (DMST)
(7 heures)
17 octobre 2024 – Distanciel
31 mars 2025 – Distanciel
12 juin 2025 – Distanciel
16 octobre 2025 – Distanciel
La santé publique et l’épidémiologie en santé au travail
(14 heures)
24 au 25 septembre 2024 – Paris Montparnasse
03 au 04 février 2025 – Paris Montparnasse
12 au 13 mai 2025 – Distanciel
08 au 09 septembre 2025 – Paris Montparnasse
08 au 09 décembre 2025 – Paris Montparnasse
TOTAL : 35 Heures

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

La prévention de la désinsertion professionnelle
(14 heures)
23 au 24 septembre 2024 – Paris Montparnasse
25 au 26 novembre 2024 – Distanciel
02 au 03 décembre 2024 – Distanciel
06 au 07 février 2025 – Distanciel
26 au 27 mai 2025 – Paris Montparnasse
22 au 23 septembre 2025 – Paris Montparnasse
15 au 16 décembre 2025 – Distanciel
Le vieillissement chez l’homme aspects physiques et physiologiques
(14 heures)
21 au 22 novembre 2024 – Paris Montparnasse
30 au 31 janvier 2025 – Distanciel
03 au 04 avril 2025 – Paris Montparnasse
19 au 20 juin 2025 – Paris Montparnasse
17 au 18 novembre 2025 – Paris Montparnasse
Indicateurs de la santé au travail et projet de service
(7 heures)
02 octobre 2024 – Paris Montparnasse
03 février 2025 – Distanciel
28 mars 2025 
– Paris Montparnasse
06 mai 2025 – Paris Montparnasse
16 octobre 2025 – Paris Montparnasse
TOTAL : 35 Heures

 

Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence

Protocoles de délégation et responsabilité médicale
(14 heures)
16 au 17 septembre 2024 – Paris Montparnasse
19 au 20 décembre 2024 – Distanciel
24 au 25 avril 2025 – Paris Montparnasse
29 au 30 septembre 2025 – Distanciel
20 au 21 novembre 2025 – Paris Montparnasse
Conduite de projet dans une équipe pluridisciplinaire
(7 heures)
23 septembre 2024 – Distanciel
29 novembre 2024 – Distanciel
22 avril 2025 – Distanciel
06 juin 2025 – Distanciel
22 septembre 2025 – Distanciel
28 novembre 2025 – Distanciel
TOTAL : 21 Heures

Téléchargez la documentation

Retrouvez toutes les informations sur l'offre C3S pour répondre à l'obligation de formation de 240h des infirmier(e)s en santé au travail
PDF

Personnalisation de votre parcours de formation de 240 heures

Vous bénéficiez de l’accompagnement d’une conseillère pédagogique dédiée qui va vous aider à construire votre projet en fonction de votre profil, de votre expérience et des formations en santé au travail que vous avez déjà suivies auparavant.

Vous êtes déjà en poste

Vous êtes infirmier(e) en santé au travail en exercice

 

Parcours personnalisé
Etudions ensemble votre parcours et les formations que vous avez déjà effectuées, elles vous permettront peut-être de valider d’ores et déjà une (ou plusieurs) compétences du décret.

Nous pourrons également définir avec vous, les compétences manquantes pour vous permettre de répondre aux exigences du décret. 

Pour vous aider dans vos démarches et vous proposer un parcours personnalisé, vous pouvez utiliser notre outil d’évaluation ci-dessous :

Vous débutez votre carrière

Vous êtes infirmier(e) en santé au travail depuis moins de 12 mois

 

Parcours complet
Les IST embauché(e)s à partir du 31 mars 2023 doivent être formé(e)s dans le cadre du décret du 27 décembre 2022 et par conséquent suivre un parcours de formation de 240 heures.

Nous vous accompagnons dans cette démarche pour vous aider à planifier et prioriser les compétences à acquérir

On vous accompagne

Nous mettons à votre disposition un outil d’évaluation qui permet de faire un état des lieux des formations que vous avez suivies en santé au travail. Nos conseillères pédagogiques vont étudier votre parcours et vous aider à définir les compétences manquantes pour répondre au décret du 27 décembre 2022.

Pour commencer, renseignez le formulaire ci-dessous :

1Situation actuelle
2État des lieux des formations suivies
3Formations effectuées et commentaire

Témoignages stagiaires

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