Formation La prévention de la désinsertion professionnelle - C3S Formation

Formation - La prévention de la désinsertion professionnelle

Les nouveautés réglementaires , les objectifs , les acteurs et les moyens

Réf : DESP
Prochaine
session
25-26 mai 2023
  • icon 2 jours
  • icon 1715 € HT

Public concerné

  • Médecins du travail, Infirmier(e) en santé au travail
  • Assistantes sociales
  • Acteurs de l’entreprise intervenant sur le handicap au travail

Objectif pédagogique

  • Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi
  • Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle
  • Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle
  • Favoriser la coordination des différents acteurs

Compétences à acquérir

  • Connaître les évolutions réglementaires récentes
  • Rôle des différents acteurs internes et externes à l’entreprise
  • Appliquer la méthodologie de la prévention de la désinsertion professionnelle
  • Connaître les différents outils au service du maintien dans l’emploi

Pré-requis

Travailler sur les domaines de la prévention en santé au travail et /ou du Handicap au travail

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 4 à 15 personnes par session

Délais d’accès : 15 jours avant le début de la session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Evolution réglementaire en matière de prévention de la désinsertion professionnelle et de maintien dans l'emploi
  • Loi du 5 septembre 2018 sur l’OETH
  • 4ème plan santé travail 2021- 2025
  • Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention de la santé au travail
  • Décrets 2022- 372 et 373 du 16 mars 2022
La désinsertion professionnelle
  • Définition
  • Les facteurs de risque professionnels
  • Les facteurs individuels
Le handicap au travail
  • La loi du 11 février 2005 - la RQTH - la procédure de reconnaissance TH - l’obligation d’emploi des TH (OETH)
  • Rôles du Médecin du travail et de l’infirmier(e) en santé au travail
La prévention de la désinsertion professionnelle
  • Les acteurs internes à l'entreprise - employeurs, DRH - les instances représentatives - missions handicap des entreprises - services de santé au travail - médecin du travail - les Equipes pluridisciplinaires - commission médico-technique - contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) - médecins traitants - assurance maladie, Médecins conseils, - CARSAT - MDPH - AGEFIPH - Cap emploi - LUA
  • Les indicateurs utilisés pour la démarche PDP - indicateurs sur la prévention des risques au sein de l’entreprise - Indicateurs de prévention tertiaire
  • La méthodologie de la PDP et du maintien dans l’emploi - le signalement au MT - le diagnostic de la situation - la recherche de solutions - la mise en œuvre des solutions
Les outils au service du maintien dans l'emploi des SST
  • Le suivi individuel comme outil de prévention favorisant le MEE
  • Les visites de pré-reprise et visites de reprise
  • Les protocoles
  • Le rendez vous de liaison
  • Le suivi/signalement collectif
  • Les préconisations en matière d’aménagements des postes de travail
  • Les échanges préalables avec le salarié et l’employeur
  • Le processus d’inaptitude et le rôle des SST dans l’employabilité au-delà de l’inaptitude
  • Le temps partiel thérapeutique
  • La reprise d’un travail léger
  • L’invalidité
  • La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
  • Les aides financières
  • La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE)
  • L’essai encadré
Exemples de situations à risque
  • Les TMS
  • Les RPS
  • Les maladies chroniques
  • Et / ou toute autre situation rapportée par les stagiaires

Dates

26 au 27 septembre 2022 - Paris Montparnasse
24 au 25 novembre 2022 - Paris Montparnasse
25 au 26 mai 2023 - Paris Montparnasse
11 au 12 septembre 2023 - Paris Montparnasse

Méthodes pédagogiques

La méthode pédagogique est active, démonstrative et participative.

  • Exposés théoriques
  • Partages d’expérience
  • Mises en situation
  • Evaluation des connaissances

Évaluation

Evaluation formative

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Evaluation sommative

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Consultants

Isabelle PERIER

Médecin du travail
  • Praticienne en thérapie comportementale et cognitive

Témoignages

« Très clair pédagogue expert dans la matière échange constructif, mises en situations diverses très instructives merci beaucoup, locaux très agréables, tout était parfait je me sens prête à intervenir en cas d'accident dans l'attente des secours un grand merci ». Mme Sablayrolles