Formation Infirmier(e) en santé au travail

Parcours certifiant "Prévenir l'altération de la santé des salariés"
En suivant le parcours certifiant "Prévenir l'altération de la santé des salariés", vous disposerez d'une formation et de connaissances incontournables pour mener à bien les missions d’infirmier(e) de santé au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en respect de la réglementation.

parcours métier infirmiere en santé au travail

8 jours
Présentiel
Distanciel
Parcours personnalisé ?
3 compétences + certification

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Pourquoi suivre ce parcours certifiant ?

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Pour assurer votre employabilité

Suivre cette formation certifiante
vous permet de postuler à un emploi
d’infirmier(e) en santé au travail

Pour certifier vos compétences

Suivre cette formation certifiante vous permet
d’obtenir une reconnaissance de vos compétences
d’infirmier(e) en santé au travail

Pré-requis

Etre infirmier(es)
Diplômé(es) d’Etat

>> L’infirmier(e) recruté(e) par un service de santé au travail doit nécessairement être diplômé(e) d’Etat.

Si celui-ci/celle-ci n’a pas suivi une formation en santé au travail, l’employeur l’y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et favorise sa formation continue (article 4623-29 décret 30 janvier 2012).

Une question ?

3 compétences attestées + 1 journée de certification

Ce parcours certifiant vous permet de suivre une formation reconnue par l’état (Enregistrement au répertoire spécifique n°5897) et vous permet de postuler à un emploi d’infirmier(e) en santé au travail. Pour les infirmier(es) en santé au travail déjà en poste, cette formation vous permet d’obtenir une reconnaissance de vos compétences professionnelles. Le parcours certifiant est composé de 3 compétences qui seront attestées lors d’une journée de certification auprès d’un jury de professionnels de la santé au travail.

Compétence 1

Respecter les exigences réglementaires et le protocole élaboré par le médecin du travail afin d'exercer ses missions de santé au travail en conformité avec le cadre légal

VOIR LA FORMATION ASSOCIÉE

Compétence 2

Mener des entretiens santé Travail dans le cadre d'une visite d'information et de prévention afin de valider le suivi de l'état de santé du salarié

VOIR LA FORMATION ASSOCIÉE

Compétence 3

Identifier, se positionner et agir dans son rôle d'infirmier(e) au travail, face aux risques professionnels et pathologies en santé au travail

VOIR LA FORMATION ASSOCIÉE

Détails de la compétence 1

> Identifier les différents acteurs, leurs rôles, missions et responsabilités afin de mettre en oeuvre la politique de prévention et favoriser le maintien dans l’emploi des salariés

> Exploiter les documents réglementaires afin de transmettre les informations utiles au médecin du travail dans le respect de ses obligations de confidentialité

> Connaître les démarches de reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle afin de conseiller salarié et employeur sur les procédures

Détails de la compétence 2

> Connaître les modalités de suivi des salariés et le cadre législatif afin de planifier les types de visites adaptées aux salariés

> Recueillir des informations sur le poste de travail et établir un curriculum laboris pour évaluer l’état de santé du salarié en tenant compte du poste de travail occupé

> Analyser les activités et les produits à risque auxquels sont exposés les salariés pour évaluer les moyens de protection collective et individuelle déjà mis en place

> Assurer la transmission des informations recueillies lors des visites d’information et de prévention afin d’orienter si nécessaire vers le médecin du travail

> Analyser les circonstances de survenue des accidents du travail et des maladies professionnelles afin de déterminer le lien santé / travail et délivrer des conseils santé adaptés

Détails de la compétence 3

Identifier les risques professionnels en entreprise et en particulier les RPS (Risques Psycho Sociaux) et les TMS (Troubles Musculo Squelettiques) pour améliorer la prévention collective et participer à la mise en place du plan de prévention des risques (amélioration des conditions de travail, diminution de l’exposition à des substances chimiques)

Déterminer le lien entre un risque professionnel et une pathologie afin de proposer des actions de sensibilisation en santé au travail auprès du médecin du travail et des acteurs de la prévention de l’établissement

1 journée de certification

La certification se déroule sur 1 journée et permet de valider les compétences attestées via des études de cas et des mises en situation. Un jury évalue les connaissances nécessaires à l’obtention de la certification “Prévenir l’altération de la santé des salariés”.

Mode : Distanciel

Durée : 1 jour

Évaluation : Synchrone / Asynchrone

Personnalisation et accompagnement

L’itinéraire pédagogique de votre certification “Prévenir l’altération de la santé des salariés” est adapté selon votre expérience professionnelle et vos compétences. Votre conseillère pédagogique vous accompagne dans votre démarche pour définir avec vous un parcours certifiant optimisé et personnalisé.

Info financement
Vous pouvez financer votre parcours certifiant selon différentes modalités, comme indiqué ci-dessous :

Compte Personnel de Formation (CPF)
=> Voir le parcours certifiant sur www.moncompteformation.gouv.fr
Plateforme KAIROS (Pôle emploi)
Plan de développement des compétences
Auto-financement

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Retrouvez toutes les informations sur le parcours certifiant "Prévenir l'altération de la santé des salariés"

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Nos stagiaires témoignent

Un grand merci pour votre accompagnement et ce processus de formation c'est en grande partie grâce à vous que les portes s'ouvrent à moi dans le domaine de la santé au travail puisque je viens fraîchement de trouver un poste en santé au travail

Je tiens particulièrement à vous signaler que j'ai beaucoup apprécié le parcours de C3S qui permet une montée en compétences des infirmières de santé au travail. Grâce à ce parcours professionnel, je vais pouvoir poursuivre ma carrière dans un autre secteur d'activité et enfin pratiquer mes propres VIP sous l'autorité d'un médecin du travail. Je n'hésiterai pas à refaire des formations complémentaires par le biais de C3S si l'opportunité se présente à moi.

Je suis très satisfaite de ma formation et de la reconnaissance par la certification , cela m’a permis d’être embauchée dès le 1er entretien

Merci à l'ensemble de l'équipe C3S pour votre soutien et vos cours de qualité !!

J'ai trouvé un emploi après la validation de ma certification. Je recommande vivement les formations de C3S car elles sont très complètes. J’aimerais refaire des formations C3S lorsque je vais réintégrer mon nouveau poste.

Bonne préparation en amont par le centre de formation. Déroulement de la journée bien expliqué et bonne prise en charge par le personnel C3S tout au long de la journée.

Le taux de réussite des candidats qui se sont présentés à la journée de certification faisant suite au parcours certifiant “Prévenir l’altération de la santé des salariés”