Pré-requis : Infirmier(e) diplômé d’État

L’infirmier(e) recruté(e) par un service de santé au travail doit nécessairement être diplômé(e) d’Etat.
Si celui-ci/celle-ci n’a pas suivi une formation en santé au travail, l’employeur l’y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et favorise sa formation continue (article 4623-29 décret 30 janvier 2012).

Parcours personnalisé

L’itinéraire pédagogique de votre formation infirmier(e) en santé au travail est adapté selon votre expérience professionnelle et vos compétences. Votre conseillère pédagogique C3S vous accompagne dans cette démarche pour définir avec vous un parcours optimisé et personnalisé.

Assister le médecin du travail dans le cadre de ses missions de santé au travail

Composition du module 1

• Répondre à l’évolution des exigences réglementaires.
• Préparer les campagnes de prévention et d’éducation sanitaire.
• Identifier et prendre en charge les risques professionnels en entreprise et en particulier les RPS et les TMS.
• Gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles.
• Évaluer le stress et le surmenage chez les salariés.

Durée Totale :
3 jours

Détail du programme :

Cliquez ici pour accéder au contenu de ce module(Formation Rôles et missions de l’infirmier(e) en santé au travail)

Assurer le suivi médical
des salariés et de leur dirigeant

Composition du module 2

• Connaître les modalités de suivi des salariés et le cadre législatif.
• Etablir un curriculum laboris
• Identifier les risques, informer le salarié et donner des conseils de prévention.
• Identifier le lien santé / travail.
• Réaliser une trame de VIP.
• Conseiller, Informer et orienter les salariés.
• Transmettre les informations au médecin du travail.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Durée Totale :
2 jours

Détail du programme :

Cliquez ici pour accéder au contenu de ce module

(Formation La visite d’information et de prévention – VIP)

Identifier et évaluer les risques et pathologies professionnels

Composition du module 3

• Connaître les obligations réglementaires portant sur les risques professionnels.
• Définir un risque, un danger, un dommage.
• Identifier les principales pathologies en santé au travail.
• Définir une maladie professionnelle.
• Reconnaître les liens entre une exposition et une pathologie afin d’orienter la VIP.
• Connaître le document unique et la fiche d’entreprise.

Durée Totale :
2 jours

Détail du programme :

Cliquez ici pour accéder au contenu de ce module
(Formation Les risques et pathologies professionnels en santé au travail)

Intervenir face à une situation de travail en portant secours à la ou les victime(s)

Composition du module 4

• Situer le cadre juridique de son intervention.
• Réaliser une protection adaptée pour éviter le sur-accident.
• Examiner la ou les victime(s) pour choisir l’action à réaliser.
• Alerter ou de faire alerter les secours en tenant compte de l’organisation de l’entreprise.
• Secourir la ou les victime(s) de manière appropriée.
• Situer le rôle du SST dans l’organisation de prévention de l’entreprise.
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.
• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de prévention de l’entreprise de la présence de situation(s) dangereuse(s).

Durée Totale :
2 jours

Détail du programme :

Cliquez ici pour accéder au contenu de ce module
(Formation Sauveteur Secouriste du Travail)

Certification de compétences professionnelles

Une reconnaissance de vos acquis et de certification de vos compétences est proposé par C3S en passant un examen (mode présentiel ou distanciel

Durée Totale :
1 jour

Évaluation en asynchrone

• Questions sur la réglementation et les compétences SST
• Questions ouvertes à rédiger suite à la description d’un poste de travail
• Questions de mise en situation professionnelle à l’aide de 2 études de cas

Evaluation en synchrone

• Questions / Réponses avec un jury composé d’un consultant référent et 2 professionnels dans le domaine du certificat suivi, d’un représentant de C3S

Témoignage client : J’ai trouvé un emploi après la validation de ma certification C3S

Interview Magali C. Infirmière de santé au travail qui a suivi la certification de compétences C3S “Prévenir l’altération de la santé des salariés” le 5 juillet 2021.

Racontez-nous en quelques mots votre parcours avant la Certification des Compétences C3S

J’ai travaillé 20 ans à l’hôpital dans différents services de médecine et de chirurgie dont une expérience de deux ans en Nouvelle Calédonie (très enrichissante). Durant toutes ces années j’ai vu la santé mentale de mes confrères et consoeurs se dégrader pendant qu’ils s’efforçaient de prendre soin de la santé physique des patients.

Je me suis intéressée alors aux Risques Psychosociaux. Et de mon côté il était de plus en plus difficile de combiner mon rôle de maman et les horaires de travail atypiques. C’est ainsi que je me suis dirigée vers la santé au travail…Et de septembre 2018 au 31 août 2021, je me suis investie dans le service de santé au travail d’un ministère.

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Vous souhaitez en savoir plus  sur le parcours métier “infirmière en santé au travail” ?

Nos conseillères pédagogiques sont à votre écoute

02 43 23 09 23

formation@c3s.fr