L’offre de formation C3S vous permet de répondre à l’intégralité des exigences attendues dans le décret du 27 décembre 2022 concernant l’obligation de justifier d’un parcours de formation de 240 heures pour les infirmier(e)s en santé au travail.
La formation des infirmier(e)s en santé au travail est notre coeur de métier. Depuis près de 20 ans, nous avons déjà formé plus de 9000 infirmier(es) en santé au travail.
Notre offre pour répondre à la formation spécifique de 240 heures se base sur notre parcours certifiant qui est complété par 12 formations et 4 modules E-learning permettant d’attester des 6 compétences demandées dans le décret du 27 décembre 2022.
L’offre C3S pour répondre à l’obligation de formation de 240 heures des infirmer(e)s en santé au travail
Retrouvez ci-dessous l’offre C3S détaillée en fonction des 6 compétences à acquérir définies par le décret du 27 décembre 2022
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La connaissance du monde du travail et de l’entreprise (7 heures) | 30 septembre 2026 – Distanciel 16 novembre 2026 – Distanciel 28 janvier 2027 – Distanciel 05 mars 2027 – Distanciel 14 avril 2027 – Distanciel 23 juin 2027 – Distanciel 08 octobre 2027 – Distanciel 26 novembre 2027 – Distanciel |
| Santé au travail : réglementation et méthode (14 heures) | 26 au 27 novembre 2026 – Paris Montparnasse 21 au 22 janvier 2027 – Distanciel 12 au 13 avril 2027 – Paris Montparnasse 24 au 25 juin 2027 – Distanciel 16 au 17 septembre 2027 – Distanciel 09 au 10 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| Module E-learning “Management organisationnel” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 25 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Les risques et pathologies professionnels en santé au travail (18 heures) | 24 au 25 septembre 2026 – Distanciel 22 au 23 octobre 2026 – Paris Montparnasse 08 au 09 février 2027 – Distanciel 11 au 12 mars 2027 – Paris Montparnasse 24 au 25 mai 2027 – Distanciel 24 au 25 juin 2027 – Paris Montparnasse 27 au 28 septembre 2027 – Distanciel 02 au 03 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| Fiche d’entreprise (14 heures) | 12 au 13 octobre 2026 – Distanciel 07 au 08 décembre 2026 – Paris Montparnasse 13 au 14 janvier 2027 – Distanciel 10 au 11 mars 2027 – Paris Montparnasse 16 au 17 juin 2027 – Distanciel 06 au 07 octobre 2027 – Paris Montparnasse 01 au 02 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| Evaluation des risques physiques et étude de poste de travail exposé (14 heures) | 06 au 07 novembre 2025 – Distanciel 01 au 02 décembre 2025 – Distanciel 23 au 24 mars 2026 – Paris Montparnasse 02 au 03 avril 2026 – Distanciel 01 au 02 juin 2026 – Paris Montparnasse 21 au 22 septembre 2026 – Distanciel 29 au 30 octobre 2026 – Distanciel 02 au 03 novembre 2026 – Paris Montparnasse |
| Module E-learning “Le document unique” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 50 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Rôles et missions de l’infirmière en santé au travail (21 heures) | 04 au 06 novembre 2026 – Paris Montparnasse 27 au 29 janvier 2027 – Distanciel 01 au 03 mars 2027 – Distanciel 09 au 11 juin 2027 – Paris Montparnasse 01 au 03 septembre 2027 – Paris Montparnasse 24 au 26 novembre 2027 – Distanciel |
| Préserver le capital santé (21 heures) | 28 au 30 septembre 2026 – Distanciel 07 au 08 octobre 2026 + 09 octobre 2026 – Distanciel 22 au 23 février 2027 – Paris Montparnasse + 24 février 2027 – Distanciel 24 au 26 mai 2027 – Distanciel 28 au 29 juin 2027 – Paris Montparnasse + 30 juin 2027 – Distanciel 22 au 23 septembre 2027 – Paris Montparnasse + 24 septembre 2027 – Distanciel 06 au 07 décembre 2027 – Paris Montparnasse + 08 décembre 2027 – Distanciel |
+ 2 modules E-learning au choix
| Module E-learning “Les échauffements” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Equilibre nutritionnel et prévention santé” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Sommeil et vigilance” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| Module E-learning “Activité physique et sportive en entreprise (APS)” (4 heures) | Selon vos disponibilités |
| TOTAL : 50 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La visite d’information et de prévention (14 heures) | 12 au 13 octobre 2026 – Paris Montparnasse 07 au 08 décembre 2026 – Distanciel 15 au 16 février 2027 – Paris Montparnasse 25 au 26 mars 2027 – Distanciel 27 au 28 mai 2027 – Paris Montparnasse 04 au 05 octobre 2027 – Distanciel 09 au 10 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| Le dossier médical en santé au travail (DMST) (7 heures) | 30 septembre 2026 – Distanciel 10 décembre 2026 – Distanciel 12 mars 2027 – Distanciel 03 mai 2027 – Paris Montparnasse 06 septembre 2027 – Paris Montparnasse 05 novembre 2027 – Distanciel 13 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| La santé publique et l’épidémiologie en santé au travail (14 heures) | 19 au 20 octobre 2026 – Distanciel 07 au 08 décembre 2026 – Paris Montparnasse 04 au 05 février 2027 – Paris Montparnasse 15 au 16 mars 2027 – Distanciel 10 au 11 mai 2027 – Distanciel 02 au 03 septembre 2027 – Distanciel 18 au 19 octobre 2027 – Paris Montparnasse 06 au 07 décembre 2027 – Distanciel |
| TOTAL : 35 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| La prévention de la désinsertion et de l’usure professionnelle (14 heures) | 24 au 25 septembre 2026 – Paris Montparnasse 09 au 10 novembre 2026 – Distanciel 23 au 24 novembre 2026 – Distanciel 14 au 15 janvier 2027 – Distanciel 26 au 27 mars 2027 – Paris Montparnasse 24 au 25 juin 2027 – Paris Montparnasse 16 au 17 septembre 2027 – Paris Montparnasse 22 au 23 novembre 2027 – Distanciel |
| Le vieillissement chez l’homme aspects physiques et physiologiques (14 heures) | 16 au 17 novembre 2026 – Distanciel 28 au 29 janvier 2027 – Distanciel 04 au 05 mars 2027 – Paris Montparnasse 01 au 02 avril 2027 – Distanciel 03 au 04 juin 2027 – Paris Montparnasse 09 au 10 septembre 2027 – Paris Montparnasse 18 au 19 novembre 2027 – Distanciel 16 au 17 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| Indicateurs de la santé au travail et projet de service (7 heures) | 12 octobre 2026 – Distanciel 08 janvier 2027 – Distanciel 15 mars 2027 – Paris Montparnasse 05 mai 2027 – Distanciel 01 juillet 2027 – Distanciel 06 octobre 2027 – Paris Montparnasse 03 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| TOTAL : 35 Heures |
Formations C3S qui permettent de répondre à cette compétence
| Protocoles de délégation et responsabilité médicale (14 heures) | 08 au 09 octobre 2026 – Distanciel 26 au 27 novembre 2026 – Paris Montparnasse 11 au 12 février 2027 – Distanciel 22 au 23 mars 2027 – Distanciel 01 au 02 juillet 2027 – Paris Montparnasse 28 au 29 octobre 2027 – Distanciel 13 au 14 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| Conduite de projet dans une équipe pluridisciplinaire (7 heures) | 20 novembre 2026 – Distanciel 01 décembre 2026 – Distanciel 12 février 2027 – Distanciel 14 mai 2027 – Distanciel 11 juin 2027 – Paris Montparnasse 30 septembre 2027 – Distanciel 10 décembre 2027 – Paris Montparnasse |
| TOTAL : 21 Heures |
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Personnalisation de votre parcours de formation de 240 heures
Vous bénéficiez de l’accompagnement d’une conseillère pédagogique dédiée qui va vous aider à construire votre projet en fonction de votre profil, de votre expérience et des formations en santé au travail que vous avez déjà suivies auparavant.
Vous êtes déjà en poste
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Parcours personnalisé
Etudions ensemble votre parcours et les formations que vous avez déjà effectuées, elles vous permettront peut-être de valider d’ores et déjà une (ou plusieurs) compétences du décret.
Nous pourrons également définir avec vous, les compétences manquantes pour vous permettre de répondre aux exigences du décret.
Pour vous aider dans vos démarches et vous proposer un parcours personnalisé, vous pouvez utiliser notre outil d’évaluation ci-dessous :
Vous débutez votre carrière
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Parcours complet
Les IST embauché(e)s à partir du 31 mars 2023 doivent être formé(e)s dans le cadre du décret du 27 décembre 2022 et par conséquent suivre un parcours de formation de 240 heures.
Nous vous accompagnons dans cette démarche pour vous aider à planifier et prioriser les compétences à acquérir
On vous accompagne
Nous mettons à votre disposition un outil d’évaluation qui permet de faire un état des lieux des formations que vous avez suivies en santé au travail. Nos conseillères pédagogiques vont étudier votre parcours et vous aider à définir les compétences manquantes pour répondre au décret du 27 décembre 2022.
Pour commencer, renseignez le formulaire ci-dessous :
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