Formation Agir après la détection des risques psychosociaux - C3S

Formation - Agir après la détection des risques psychosociaux

Solutions collectives et individuelles

Assistez à la formation Agir après la détection des risques psychosociaux afin de mettre en place des actions collectives et individuelles dans votre entreprise après une démarche de détection des RPS

Réf : ARPS
Prochaine
session
5-6 novembre 2020
  • icon 2 jours
  • icon 1590 € HT

Public concerné

  • Médecin du travail, infirmier(e) du travail
  • Assistant(e) social(e)
  • DRH, assistant RH, service du personnel, personnel en situation d’écoute des salariés en souffrance
  • Membre du CSE
 

Objectif pédagogique

Apporter des solutions collectives et individuelles dans l’entreprise suite à une démarche de détection des risques.

Compétences à acquérir

  • Mettre en place une démarche adaptée, fonctionnelle et réaliste d'amélioration des RPS dans l’entreprise en y investissant tous les acteurs du changement.
  • Utiliser les éléments collectés pour personnaliser les solutions, tout en agissant dans l’intérêt de tous.
  • Accompagner les salariés au quotidien avec des outils simples et pratiques.
  • Utiliser les leviers de motivation pour redonner confiance.

Pré-requis

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Déclencher une action collective dans l’entreprise
  • Mettre en place une démarche éthique, à court mais aussi à long terme.
  • Motiver tous les acteurs du changement quel que soit leur échelon.
  • Agir concrètement et proposer des solutions durables.
  • Synthétiser les lieux, fonctions, postes à problèmes par la méthode des cercles.
  • Rendre les salariés acteurs du processus de décision.
Une approche adaptée service par service
  • La transparence, outil d’évolution et de confiance.
  • Personnaliser l’action en fonction des besoins exprimés service par service.
  • Présenter des solutions en adéquation avec les attentes des salariés.
  • Motiver managers et encadrants dans une relation gagnant-gagnant.
  • Impliquer les salariés dans le processus d’amélioration.
Accompagner de façon individuelle
  • Mettre en place un accompagnement personnalisé et évolutif.
  • Identifier avec le salarié les leviers valeurs - fonctions.
  • Poser les bonnes questions avec tact et discernement.
  • Ouvrir l’écoute pour faire exprimer souffrances, attentes et non-dits.
  • Faire préciser les attentes du salarié dans sa profession.
Remotiver et donner confiance
  • Comprendre et identifier les deux piliers des RPS.
  • Aider le salarié en souffrance à retrouver confiance en lui.
  • Maîtriser les « engrais » et « poisons » de la motivation.
  • Aider le salarié à se sentir accepté et valorisé.
  • Gérer la charge de travail avec des outils simples.
Protéger et apprendre à se protéger
  • Solutions pour identifier les manipulateurs et harceleurs.
  • Cadrer les comportements de manipulation fermement et efficacement.
  • Donner les moyens aux victimes de se défendre au quotidien.
  • Acquérir des outils pour prendre du recul et lutter contre le stress.

Dates

28 au 29 novembre 2019 - Paris Montparnasse
23 au 24 mars 2020 - Paris Montparnasse
05 au 06 novembre 2020 - Paris Montparnasse

Méthodes pédagogiques

Méthode Affirmative

Supports théoriques

Méthode Active

Applications pratiques, exercices en sous-groupe, échange en grand groupe.

Outils d’analyse et de compréhension

Les neurosciences. Karasek. Le mind mapping. Outils de communication pour l’accompagnement des victimes (écoute active).

Matériel et Moyens techniques :

La salle de Paris est spacieuse et dispose de tous les outils nécessaires à la pratique et à la compréhension des techniques : Vidéoprojecteur, paperboard, TBI…

 

Évaluation

Evaluation Prédictive

Tour de table avec le consultant. Vérification du niveau et des attentes des participants.

Evaluation formative

Exercices en sous-groupe puis immédiatement correction et conclusion en grand groupe avec partage avec le consultant qui complète les points mal compris et/ou répond aux questions complémentaires des stagiaires. 

Evaluation sommative

QCM à la fin de la formation.

Evaluation de la satisfaction

Fiche d’évaluation C3S remise à l’issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction et un degré de réceptivité à l’apprentissage.

Consultants

Marie-Sonia ETCHEGARAY

Formatrice dans les domaines de la santé physique, de l’accompagnement et de la relation d’aide, ainsi qu’en management et communication
  • Master en programmation neurolinguistique
  • Diplômée en neurosciences comportementales.
  • Formée à l’EMDR et à l’hypnose Ericksonienne

Témoignages

Taux de satisfaction