DU Référent Santé Prévention Active - C3S
DU Référent Santé Prévention Active - C3S

DU Référent Santé Prévention Active

Suivez une formation diplômante pour développer vos compétences et booster votre carrière

Développez une expertise opérationnelle en prévention santé en entreprise grâce à une formation diplômante conçue pour les professionnels en activité ou en reconversion.

Proposé en partenariat avec Le Mans Université, le Diplôme Universitaire Référent Santé Prévention Active vous permet d’acquérir des compétences concrètes pour concevoir, animer et piloter des actions de prévention au sein des organisations

Formation Diplômante
(Diplôme Universitaire)

6 Blocs
de compétences

134 Heures
de formation

Présentiel ou
Distanciel

En partenariat avec
Le Mans Université

Pourquoi se former à la prévention santé en entreprise ?

La prévention santé en milieu professionnel est aujourd’hui un enjeu stratégique. Elle contribue à améliorer la qualité de vie au travail, à anticiper les troubles de santé chez les salariés et à mieux prendre en compte les risques professionnels.

Ce Diplôme Universitaire a pour vocation de former des professionnels capables de promouvoir, concevoir et déployer des actions concrètes de prévention santé au sein de différentes organisations et auprès de différents publics.

Les points forts de la formation

Cette formation se distingue par la complémentarité entre apports universitaires et expériences de terrain, la diversité des enseignements et une organisation pensée pour s’adapter aux profils en activité ou en reconversion.

✔️ Analyser les déterminants de la santé (biologiques, psychosociaux, environnementaux, organisationnels) dans une approche systémique, et évaluer leur interdépendance.

✔️ Concevoir, piloter et évaluer des projets de prévention active en santé, en développant des compétences en animation et accompagnement du changement.

✔️ Mobiliser des connaissances actualisées et des outils opérationnels pour mettre en oeuvre des actions de prévention santé adaptées aux situations de travail, dans le respect d’un cadre réglementaire en évolution.

✔️ Analyser les déterminants de santé et le cadre réglementaire pour en comprendre les impacts systémiques.

✔️ Élaborer des stratégies de prévention en santé-environnement à partir de l’analyse des risques liés aux espaces de vie et de travail (polluants, habitat, conditions de travail).

✔️ Animer des actions de prévention ciblées sur l’hygiène de vie et la préservation du capital santé en entreprise.

✔️ Concevoir et animer des interventions de prévention active directement sur le terrain.

✔️ Piloter des projets de prévention santé de bout en bout en mobilisant les outils méthodologiques appropriés.

✔️ Mettre en oeuvre des dispositifs d’Activité Physique et Santé (APS) sur mesure en entreprise

✔️ Public visé
Professionnels en activité ou en reconversion issus des champs de la santé, de l’action sociale, des ressources humaines, de la prévention, de l’encadrement d’équipes, ainsi que du domaine sportif (intervenant APA, coachs, éducateurs sportifs, anciens athlètes de haut niveau)

✔️ Pré-requis
BAC + 2 minimum avec expérience professionnelle dans un champ pertinent. Entretien de positionnement. Les candidats peuvent faire une demande de VAPP afin de valoriser l’expérience professionnelle, associative ou personnelle en lien avec les compétences visées par le DU

Programme du DU Référent Santé – Prévention Active

La formation diplômante “DU Référent santé – Prévention active” se décompose en 6 blocs de compétences pour un volume horaire total de 134 heures.  A l’issue de la formation, un stage facultatif de 2 mois est possible. La validation du diplôme se fait en contrôle continu par bloc, par la rédaction d’un mémoire et une soutenance orale devant un jury.

La santé,
un état sous influence

✔️ Développer une compréhension systémique des influences sur la santé individuelle et collective

✔️ Décliner une approche globale de la prévention dans ses interventions

✔️ Développer sa capacité à mobiliser et à structurer des concepts fondamentaux de santé en lien avec les déterminants biologiques, socioculturels et environnementaux

 

Santé, environnement et prévention active

✔️ Informer sur l’état de notre environnement et les bons gestes à adopter pour notre santé et celle des écosystèmes

✔️ Sensibiliser sur les risques et déterminants environnementaux affectant la santé

✔️ Elaborer des pistes de prévention active permettant de limiter leurs expositions et de réduire les risques

Santé, alimentation et santé en entreprise

✔️ Sensibiliser sur les enjeux de la nutrition (alimentation, sédentarité, l’activité physique) sur le lieu de travail

✔️ Sensibiliser sur les effets indésirables et les impacts liés à une alimentation déséquilibrée sur le rythme biologique, sommeil, récupération

✔️ Promouvoir des comportements alimentaires favorables au maintien du capital santé

✔️ Promouvoir une approche systémique de la nutrition en entreprise

Ingénierie et méthodologie de la prévention santé

✔️ Structurer ses démarches projets en santé (analyser le besoin, le contexte, l’environnement, le public, effectuer un diagnostic…)

✔️ Concevoir des actions de prévention auprès de publics variés

✔️ Piloter des projets et évaluer ses interventions

✔️ Mobiliser des outils de planification et de pilotage adaptés à son environnement

✔️ Assurer une veille juridique et réglementaire efficiente

Animation et prévention active en milieu professionnel

✔️ Encourager et promouvoir l’adoption de comportements sains et adaptés pour prévenir et réduire les TMS

✔️ Agir sur les facteurs de risques favorisant les TMS dans une démarche de prévention structurée

✔️ S’appuyer des acteurs de la santé au travail et de son cadre légal pour mettre en place des actions de prévention active et les pérenniser

✔️ Exercer en étroite collaboration avec les professionnels de santé et de la prévention au travail

Activité physique
et santé en entreprise

✔️ Sensibiliser sur les bienfaits de l’activité physique pour la santé ( prévention des TMS, stress, risques cardiovasculaires …) et son utilité (inclusion, bien être…)

✔️ Adapter l’activité physique à la culture des structures ou organisations et à son environnement de travail

✔️ Mettre en oeuvre des dispositifs en respectant le cadre légal d’exercice (règles d’hygiène, prérequis d’encadrement …) et les évaluer

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Les débouchés possibles suite au DU Référent Santé – Prévention Active

✔️ Référent santé / prévention en entreprise
✔️ Référent santé / prévention dans les collectivités
✔️ Référent santé / prévention dans des associations
✔️ Chef de projet en santé et prévention
✔️ Chargé de mission santé publique
✔️ Conseiller en prévention
✔️ Préventeur en entreprise
✔️ Coach en santé / bien-être
✔️ Consultant santé active / prévention

Candidatez à cette formation

Si le Diplôme Universitaire “Référent Santé – Prévention Active” vous intéresse, vous pouvez renseigner le formulaire ci-contre afin que nous puissions vous accompagner dans votre démarche

Déroulé de la procédure pour candidater : 

✔️ Renseignez le formulaire ci-contre
Votre retour d’informations va permettre à nos conseillères pédagogiques de vérifier votre éligibilité à cette formation et de comprendre quelles sont vos motivations.

✔️ Echange avec une conseillère pédagogique
Suite à votre demande, une conseillère pédagogique va reprendre contact avec vous pour confirmer votre éligibilité et collecter tous les éléments complémentaires nécessaires (cv, lettre de motivation, diplômes…) à votre candidature.

✔️ Dépôt de votre candidature
Une fois tous les éléments validés par votre conseillère pédagogique, vous obtiendrez un lien vers une plateforme sur laquelle vous pourrez officiellement déposer votre candidature.

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FAQ

Les réponses aux questions que vous vous posez sont certainement dans la FAQ ci-dessous. Ci ce n’est pas le cas, vous pouvez nous contacter directement au 02 43 23 09 23 ou par mail à l’adresse formation@c3s.fr

Le DU Référent Sante – Prévention Active est une formation diplômante portée par Le Mans Université en partenariat avec C3S. Il vise à former des professionnels capables de concevoir, piloter et mettre en œuvre des actions de prévention santé en milieu professionnel

Oui, il s’agit d’un Diplôme Universitaire délivré par Le Mans Université.
Il n’est pas inscrit au RNCP, mais s’appuie sur une articulation avec certains blocs de compétences d’une licence STAPS APA.

La formation s’adresse :

  • aux professionnels de la santé
  • aux préventeurs, acteurs QVT
  • aux professionnels du sport (APA, coachs)
  • aux personnes en reconversion (avec une expérience dans le domaine du sport, de la santé ou de la prévention)
  • 6 blocs de compétences (1 bloc par mois)
  • D’octobre à mars
  • Stage optionnel à partir d’avril
  • Soutenance finale en juin

La formation comprend 134 heures, réparties comme suit :

  • Bloc 1 : 21 heures
  • Bloc 2 : 21 heures
  • Bloc 3 : 21 heures
  • Bloc 4 : 21 heures
  • Bloc 5 : 29 heures
  • Bloc 6 : 21 heures
  • En présentiel : Le Mans Université – C3S  Le Mans
  • En FOAD :  synchrone et asynchrone
  • Bloc 1 : La santé, un état sous influence
  • Bloc 2 : Santé, environnement et prévention active
  • Bloc 3 : Santé, alimentation et prévention en entreprise
  • Bloc 4 : Ingénierie et méthodologie de la prévention santé
  • Bloc 5 : Animation et prévention active en milieu professionnel
  • Bloc 6 : Activité physique et santé en entreprise
  • Évaluations continues par bloc :
    • travaux pratiques
    • productions écrites

  • Dépôt des évaluations sur une plateforme dédiée

  • Évaluation finale :
    • mémoire
    • soutenance orale
  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplômes
  • Projet professionnel
  • Justificatifs spécifiques selon les profils (ex : RPPS pour les kinés, infirmières, médecins, etc.)

Non, la formation est ouverte :

  • aux salariés
  • aux demandeurs d’emploi
  • aux personnes en reconversion
  • Bac +2 recommandé
  • Possibilité de dérogation via VAPP

Oui :

  • VAPP : validation des acquis pour accéder à la formation
  • VES : validation de certains blocs sans suivre la formation

Plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés selon la situation :

  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Plan de développement des compétences (employeur)
  • OPCO (via l’entreprise)
  • France Travail (AIF, aides pour demandeurs d’emploi)
  • Projet de Transition Professionnelle (PTP / ex CIF)
  • Fonds pour indépendants / professions libérales (ex : FIFPL, AGEFICE)
  • Financements régionaux ou dispositifs publics
  • Financement personnel (autofinancement)

Le CPF peut être mobilisé dans le cadre du parcours de formation, sous réserve d’éligibilité. Il s’inscrit dans une logique de parcours complet et ne permet pas un financement à la carte bloc par bloc.

Oui, notamment sur les modules C3S qui reposent sur des mises en situation pratiques.

  • Université : possibilité de dispense selon les cas
  • C3S :
    • pas de dispense d’assiduité
    • possibilité de rattrapage via une session inter-entreprises (coût supplémentaire)
  • Référent santé en entreprise
  • Préventeur
  • Chef de projet santé
  • Consultant en prévention
  • Coach santé / bien-être
  • ….

Les débouchés du DU s’inscrivent principalement dans les familles de métiers du référentiel ROME liées à la prévention des risques (H1302, H1303), au conseil et pilotage de projets (M1402), ainsi qu’aux activités sport-santé et médico-sociales (G1204, K1201).

  • Oui, elle est particulièrement adaptée :

    • aux reconversions
    • aux évolutions professionnelles
  • Partenariat université + organisme de formation terrain (C3S)
  • Approche très opérationnelle
  • Formation hybride (présentiel et distanciel)
  • Structuration en blocs de compétences

Oui :

  • suivi pédagogique
  • accompagnement du projet professionnel
  • accès à des ressources pédagogiques en ligne

Formation en partenariat avec :