Formation Pack E-learning “L’entretien de soutien psychologique”

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Formation Elearning Pack “L’entretien de soutien psychologique”

Cette formation Elearning très complète se propose d’apporter aux professionnels de l’écoute des compléments spécifiques d’ordre conceptuel, théorique et méthodologique de leur pratique sur le terrain, afin d’augmenter et de diversifier leur palette d’intervention en situation d’entretien.

Public :

  • Médecin du travail, infirmier(e) en santé au travail
  • Infirmière en soins généraux & Psychiatrie, infirmières Croix Rouge
  • Psychologue clinicien, Psychologue du travail
  • Assistante sociale, Éducateur spécialisé

Durée  : 21 h
Format : Elearning + temps échange avec le consultant
Durée de mise à disposition : 3 mois

pack elearning entretien de soutien psychologique

 

  • Découvrir et utiliser des outils complémentaires à sa formation de base, afin de conduire des entretiens de soutien psychologique ou d’accompagnement des personnes en souffrance psychique, ou tenant un discours suicidaire
  • Faire l’analyse continue de ses pratiques professionnelles, afin de procéder à des réajustements, de rester une professionnelle de l’écoute et de l’accompagnement de personnes en souffrance psychique
  • Pratiquer des entretiens cliniques de soutien psychologique et accompagner dans la durée, des personnes en souffrance psychique.
  • Utiliser une méthodologie reconnue et éprouvée, ainsi que des moyens et des outils, afin de conduire ces entretiens sur un mode professionnel
  • Apprendre à élaborer un projet de soins relationnels personnalisés, préparatoire à une orientation ou un travail en réseaux
  • Se donner les moyens de participer à un groupe d’analyse de ses pratiques professionnelles, ou bien d’un groupe de supervision, afin de rester crédible et légitimé dans ses pratiques professionnelles

MODULE 1 :

Rappels des concepts psychosociologiques de base des êtres humains, dans leurs communications affectives, corporelles et cognitives.

MODULE 2 :

De l’origine du mal-être à la souffrance psychique, en passant par les  émotions, les sentiments, les frustrations, l’incertitude, et les idées suicidaires.

MODULE 3 :

Comment identifier et recevoir la souffrance psychique d’une personne en détresse psychologique, en situation d’entretien de soutien psychologique.

MODULE 4 :

Les concepts et les référentiels théoriques, qui soutiennent les pratiques professionnelles de l’écoute et de l’accompagnement d’une personne en souffrance psychique.

MODULE 5 :

Projet de soin relationnel ou psychothérapeutique individualisé, comme hypothèse d’action.

MODULE 6 :

Les paramètres variables spécifiques, d’ordre méthodologique, émotionnel, relationnel, psychologique, social, cognitif, et leurs interactions internes actives, dans le déroulé temporel, d’un entretien de soutien psychologique, de l’ouverture à sa clôture.

MODULE 7 :

Les outils sémantiques dans les pratiques professionnelles de l’entretien de soutien psychologique.

MODULE 8 :

Immersion dans l’intimité de 2 entretiens complets, de soutien psychologique, dialogue après dialogue, (commentaires écrits ou sonores), entre une infirmière en santé au travail et une salariée en souffrance psychique, et le second entretien avec la même infirmière et une salariée ayant des idées suicidaires, comme support de travaux pratiques démonstratifs et d’analyse commentée.

MODULE 9 :

Immersion in vitro dans l’intimité d’un entretien de soutien psychologique, dialogue après dialogue,  (commentaires écrits et sonores), entre une infirmière et un malade hospitalisé depuis trois jours en soins généraux comme support de travaux pratiques démonstratifs et d’analyse commentée.

MODULE 10 :

Évaluer la pratique de ses entretiens de soutien psychologique, sur la forme et sur le fond, pour  devenir plus efficient dans ses pratiques d’écoute. Évaluer après une série d’entretiens avec la même personne, à l’aide d’une grille d’indicateurs de changements, afin d’évaluer l’impact des soins relationnels pour confirmer la réduction de la souffrance psychologique et les changements positifs chez cette personne. 

MODULE 11 :

Avoir à sa disposition des groupes d’analyse de ses pratiques professionnelles, et/ou des groupes de supervision, afin de rester un professionnel crédible de l’écoute, légitimé, en étant le moins « toxique » possible pour la personne en souffrance psychique.

MODULE 12 :

Annexe composée d’une quarantaines de documents complémentaires regroupés dans un même dossiers, de fiches techniques, de textes de 1 à 3 pages maximum, d’extraits d’ouvrages, de textes de conférences, d’articles de revues spécialisées, de coupures de presse. Certaines de ces fiches sont appelées sur les écrans tout au long de la progression pédagogique des 12 modules par l’étudiant

Bibliographie complète sur l’entretien de soutien psychologique & La relation d’aide & La psychologie générale & La psychanalyse & L’approche A.C.P.

Des conseils d’experts

Maurice LIEGEOIS

Docteur en psychologie, Psychologue clinicien & Psychothérapeute. Consultations en souffrance au travail, dans le cas des risques psychosociaux. 

  • Il intervient comme formateur des personnels soignants hospitaliers depuis 1977
  • Superviseur d’équipes soignantes, CHS, CMP, CHRU, EHPAD, soins palliatifs
  • Formations, groupes de paroles, entretiens individuels des aidants de l’Association France Alzheimer accompagnant un proche
  • Formateur national et local pendant 25 années, des bénévoles écoutants au téléphone, de l’association SOS Amitié prévention du suicide

Méthodes pédagogiques

  • La méthode magistrale est utilisée afin de transmettre un maximum d’apports théoriques, de descriptions cliniques autour des concepts et référentiels dans le domaine de l’écoute et de l’accompagnement d’une personne en souffrance psychique.
  • La méthode démonstrative apporte à cette formation un apprentissage de savoir-faire en s’appuyant sur de nombreuses démonstrations audio et vidéo spécifiques à certaines situations d’entretien. Les travaux pratiques utilisent des témoignages, des commentaires audio et des vidéos démonstratives.
  • La méthode active implique les apprenants dans des décisions d’accompagnement de la personne en souffrance psychique. Cette contextualisation professionnelle donne suite à des animations de type cliquer/déplacer. Ils peuvent écouter plusieurs fois des audios jusqu’à complète acquisition.

Organisation du module

  • 35% de transmission de connaissances théoriques et pratiques
  • 35 % de travaux pratiques, d’analyse d’entretiens, d’écoute de nombreuses séquences sonores à partir de voix réelles, de commentaires audio et de vidéos démonstratives
  • 15% de techniques d’écoute et d’accompagnement dans le temps
  • 10% de repères méthodologiques sur la conduite d’entretien à partir d’un projet individualisé de soins relationnels
  • 5% consacré aux évaluations pédagogiques

Si je commande mon module en ligne, dans combien de temps je peux commencer à suivre mon module elearning ?

Si vous commandez votre module en ligne, vous allez recevoir vos identifiants de connexion sous un délai maximum de 24 heures (1 jour ouvré). Vous pouvez également nous préciser la date de début de votre choix.

Si je commande mon module en ligne, comment j’accède à mon module elearning ?

Suite à votre commande en ligne, vous allez recevoir par mail (à l’adresse que vous avez indiqué dans le formulaire)  :
– l’url pour vous connecter à la plateforme elearning C3S
– votre login
– votre mot de passe

A la fin de mon module elearning, est-ce que je reçois un certificat de stage ?

Oui, à la fin de votre module elearning vous avez accès à un quiz de validation des connaissances et si vous obtenez un score d’au moins 80% vous obtenez votre certificat de stage. Vous pouvez refaire le quiz de validation des connaissances si votre score est inférieur à 80%.

L’accès à mon module elearning est valable combien de temps ?

Vous avez un accès illimité à votre module elearning pendant 3 mois. Vous pouvez toujours le consulter même après avoir obtenu votre certificat de stage.

Vous avez un question au sujet de ce module elearning ?

Vous pouvez nous contacter directement par téléphone : 02 43 23 09 23 ou par mail à l’adresse suivante : formation@c3s.fr

Vous pouvez également renseigner le formulaire ci-dessous :

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