Formation Renforcer le suivi de la santé des salariés et les mesures de prévention - C3S

Formation - Renforcer le suivi de la santé des salariés et les mesures de prévention

Les apports de la loi santé au travail du 02 août 2021

Réf : SSMP
Prochaine
session
5 avril 2024
  • icon 1 jour
  • icon 1210 € HT

Public concerné

  • Infirmier(e) du travail
  • Médecin du travail
  • Service RH
  • Préventeur
 

Objectif pédagogique

Connaître les mesures mises en place par la loi Santé au travail et ses décrets d’application  

Compétences à acquérir

  • Connaître l’évolution des missions des SPST
  • Connaître les nouvelles mesures de suivi de la santé au travail
  • S’approprier les nouveaux dispositifs de prévention de la désinsertion professionnelle
  • Intégrer et faciliter les interactions et la collaboration entre le SPST et les services RH

Pré-requis

Aucun

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Le SPST
  • Missions générales
  • Encadrement des délégations - visites médicales - autres missions - examen à la demande du salarié - rendez-vous de liaison
  • Missions de l’infirmier(e) en santé au travail - rapport annuel - télésanté au travail - prévention des risques des travailleurs temporaires ou d’entreprises extérieures - évolution du dossier médical santé au travail
Evolution du suivi médical des salariés
  • Importance de la coordination et de la collaboration entre le service RH et le SPST
  • Les visites médicales post-exposition et post-professionnelles
  • La visite de mi-carrière
  • Ajustements apportés aux visites de reprise et de pré-reprise
  • Organisation du rendez-vous de liaison
Mesures spécifiques de prévention de la désinsertion professionnelle
  • La cellule de prévention de la désinsertion professionnelle
  • Modalités de l’essai encadré
  • Mise en oeuvre de la convention de rééducation professionnelle
  • Ouverture du projet de transition professionnelle aux salariés longuement absents
  • Liens avec les caisses d’assurance maladie

Dates

05 octobre 2023 - Paris-Montparnasse
16 février 2024 - Distanciel
05 avril 2024 - Paris-Montparnasse
13 juin 2024 - Paris-Montparnasse
27 novembre 2024 - Paris-Montparnasse

Méthodes pédagogiques

  • Méthode affirmative : contenu des apports de la loi santé
  • Méthode interrogative : questionnement oral sur connaissances et quizz
  • Méthode active : analyse de cas concrets

Matériel et Moyens techniques :

La salle de formation est spacieuse et dispose de tous les outils nécessaires à la pratique et à la compréhension des techniques :

  • Paperboard, Vidéoprojecteur ou Tableau Interactif.

Support de formation :

  • Documentation papier illustrée sous la charte graphique C3S.

Évaluation

Evaluation formative

QC

Evaluation sommative

QCM

Evaluation de la satisfaction

Fiche d’évaluation C3S remise à l’issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction et un degré de réceptivité à l’apprentissage.

Consultants

Caroline Moyat Ayçoberry
  • Juriste en droit social
  • Consultante RPS QVT