Formation Le dossier médical en santé au travail (DMST)

Public concerné

Médecin du travail
Infirmier(e) du travail
Préventeur
Assistant(e) de service de santé au travail
DRH, assistant RH

Objectif pédagogique

Développer les enjeux portés par le Dossier Médical en Santé au Travail (DMST) et avoir la capacité d'initier et d'alimenter un DMST de façon conforme

Compétences à acquérir

Comprendre les enjeux de la traçabilité
Connaître le contenu attendu d'un DMST
Maîtriser les aspects réglementaires en matière d'accès aux données du DMST et respecter les droits des salariés dans ce domaine

Pré-requis

Maîtriser les fondements de l’organisation en santé au travail

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Introduction

Rappel rapide des principes de prévention
Loi du 2 août 2021 - grandes évolutions
Dossiers médicaux : - généralités - dossier médical et professionnel de santé - dossier médical partagé - dossier médical santé travail

Décret 2022-1434 du 15 novembre 2022

Objet : - évolution de la notion de rapport annuel

DMST

Contenu : - modalités de constitution - le contenu du DMST - les capacités d'accès - l'information du travailleur - modalités d'échanges entre professionnels de santé - hébergement et durée de conservation des DMST

Finalités du DMST

Enjeu individuel de suivi et de prévention des risques professionnels pour le salarié
Enjeux collectifs de prévention et d'amélioration des connaissances

Conclusion

Dates

28 mars 2024 - Distanciel

13 juin 2024 - Distanciel

17 octobre 2024 - Distanciel

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques utilisées

Mise à disposition des références
Interaction avec les stagiaires

Matériel et Moyens techniques :

Visioconférence Teams / Zoom / Meet

Évaluation

Evaluation Prédictive

Evaluation en amont de la formation par une grille d'auto-positionnement du stagiaire quant au niveau actuel de ses connaissances et compétences sur la thématique

Evaluation formative

Evaluation formative par le biais de sondage et tour de table afin de connaître les connaissances et capacités

Evaluation sommative

Questionnaire de fin de session rempli avec l'ensemble des stagiaires pour vérifier les acquis en fin de session

Evaluation de la satisfaction

Fiche d’évaluation C3S remise à l’issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction et un degré de réceptivité à l’apprentissage.

Consultants

Denis VIARD

Docteur en médecine spécialisé en médecine du travail

Médecin du travail pendant 23 ans au sein du groupe EDF
Conseiller santé et sécurité au travail au niveau de la DRH du groupe EDF

Formation - Le dossier médical en santé au travail (DMST)