Formation Être référent sécurité en entreprise - C3S

Formation - Être référent sécurité en entreprise

Etre un acteur incontournable de la prévention des risques professionnels

Enjeux de la santé sécurité, construction d'une démarche prévention, analyse des incidents et accidents du travail, gestion des entreprises extérieures...Suivre la formation "être référent sécurité en entreprise" va vous permettre d'appréhender l'ensemble des composantes et des missions du référent sécurité en entreprise.

Réf : ANIM
Prochaine
session
28-30 septembre 2020
  • icon 3 jours
  • icon 2000 € HT

Public concerné

  • Animateur et responsable sécurité
  • Responsable qualité sécurité et environnement
  • Préventeur, référent sécurité
  • DRH, RRH, Infirmier du travail, responsable des services généraux
     

Objectif pédagogique

Contribuer activement et efficacement à l'amélioration de l'hygiène, la santé, la sécurité, des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.

Compétences à acquérir

  • Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité.
  • Connaître les enjeux de la sécurité et de la santé au travail.
  • Maîtriser l’essentiel de la réglementation santé-sécurité.
  • Analyser les incidents, les accidents et suivre les indicateurs.
  • Evaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité.
  • Mettre en œuvre les leviers et outils de la santé-sécurité.
  • Définir et mener un plan d’action de mesures correctives adapté à son entreprise.

Programme

Les enjeux de la santé et sécurité
  • Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité.
  • Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle.
  • Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative des accidents du travail.
  • Les enjeux réglementaires : - l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et des salariés - principes généraux de prévention - principales obligations réglementaires du code du travail
  • Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle.
La construction d'une démarche prévention
  • L'analyse d'une situation de travail.
  • L'évaluation des risques professionnels, le Document Unique, les facteurs de pénibilité.
  • Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires.
  • Indicateurs et objectifs de sécurité.
  • Les plans d'action.
  • La documentation sécurité, en savoir plus avec des liens internet utiles.
L'organisation de la santé-sécurité
  • Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise : - direction, ressources humaines, encadrement - salarié, animateur sécurité, CSE et CSSCT, services de la santé au travail - inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM
L'analyse des incidents et accidents du travail
  • Intérêt de l'analyse des accidents et des incidents du travail.
  • La méthode de l'arbre des causes : mise en oeuvre sur une étude de cas.
La formation sécurité et l'accueil des nouveaux arrivants
  • L'organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
  • La planification des formations sécurité obligatoires.
La gestion des entreprises extérieures
  • Le cadre réglementaire et la responsabilité de l'entreprise utilisatrice.
  • La coordination de la prévention des interventions : - plan de prévention - protocole sécurité - coordination SPS
L'organisation de la santé-sécurité
  • La conformité des lieux de travail et équipements de travail.
  • L'affichage obligatoire.
  • Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires.
  • Le permis de feu.
  • Les équipements de protection individuelle.

Dates

22 au 24 janvier 2020 - Paris Montparnasse
18 au 20 mai 2020 - Paris Montparnasse
28 au 30 septembre 2020 - Paris Montparnasse