Formation De l'intégration au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - C3S

Formation - De l’intégration au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Contexte légal, recrutement de bénéficiaires, intégration d'une personne en situation de handicap et maintien dans l'emploi... Maîtrisez le sujet de notre formation Intégration et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Réf : PLOI
Prochaine
session
4-5 septembre 2023
  • icon 2 jours
  • icon 1715 € HT

Public concerné

  • Médecin du travail, infirmier(e) du travail
  • Assistant(e) social(e)
  • DRH, assistant RH, service du personnel
  • Chargé(e) de mission handicap, référent(e) handicap
  • Chargé(e) de recrutement
     

Objectif pédagogique

Connaître le cadre légal et réglementaire du handicap dans un cadre professionnel et l’intégrer dans la gestion des ressources humaines  

Compétences à acquérir

  • Maîtriser le cadre législatif de l'intégration et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
  • Comprendre le rôle de chacun des acteurs dans l'accompagnement et le maintien de l'employabilité des personnes handicapées
  • Appréhender les spécificités du management d'équipe et anticiper les difficultés potentielles
  • Etre en capacité d'identifier toutes les composantes de la situation et être force de proposition de solutions

Pré-requis

Avoir quelques notions sur les notions sur les différentes familles de handicap, l’handicap dans un contexte professionnel, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Cadre législatif et réglementaire du handicap et de l’emploi
  • Contexte légal : - principes et évolutions
  • Démarche inclusive
  • Les différents acteurs intervenant dans le secteur du handicap
  • Obligation d’emploi des travailleurs handicapés
  • Les obligations de l'employeur
Recrutement des bénéficiaires
  • Principe de non-discrimination : - repères et points de vigilance
  • Process
  • Sourcing
  • Bonnes pratiques
  • Acteurs internes et externes à mobiliser
Intégration de la personne en situation de handicap dans l’entreprise
  • Les freins et leviers à l’intégration de la personne en situation de handicap dans l’entreprise - enjeux internes - biais - inconscients
  • Communication et handicap : - opportunités et limites
  • Les outils de l'entreprise
  • Rôle des RH et managers : vis-à-vis du collaborateur et de l’équipe
Maintien dans l'emploi
  • Différentes notions à distinguer et définitions
  • Proposition de process de gestion d'une problématique de maintien dans l'emploi
  • Adaptation de poste, reclassement interne
  • Les acteurs et leur rôle - domaines de compétences - prescripteurs - leviers
  • La mise en oeuvre et le suivi

Dates

22 au 23 septembre 2022 - Paris Montparnasse
23 au 24 janvier 2023 - Distanciel
04 au 05 septembre 2023 - Paris Montparnasse

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’exposés théoriques / concepts et d’exercices ou études de cas au service de l’ancrage des connaissances
  • Animation et étude de cas pour vérifier l’exploitation des connaissances dans les pratiques professionnelles

Matériel et Moyens techniques :

Les salles de Paris sont spacieuses et disposent de tous les outils nécessaires à la pratique et à la compréhension des techniques : Vidéo projecteur, Paper board, TBI…

 

Évaluation

Evaluation prédictive

Quizz généraliste au démarrage de la session de formation

Evaluation formative

  • QCM thématiques au terme de la séquence ou cas pratique
  • Jeux de rôles interactifs
  • Remise des supports
  • Etude de cas

Evaluation sommative

  • Reprise du Quizz de départ

Evaluation de la satisfaction

Fiche d’évaluation C3S remise à l’issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction et un degré de réceptivité à l’apprentissage.

Consultants

Frédérique LAILLÉ

Consultante formatrice SANTE au travail, experte maintien dans l'emploi, prévention des risques psychosociaux et intégration des personnes en situation de handicap, dans les secteurs public et privé.