Module de validation des compétences parcours 240h IST
460,00€
Validez les compétences attendues dans le cadre du parcours de formation de 240h des infirmier(e)s en santé au travail
LES + DE CET ELEARNING
Technologie Adaptive Learning pour une formation ultra-personnaliséeCe module Elearning s’appuie sur une technologie d’Adaptive Learning qui s’adapte en temps réel au niveau et au rythme de chaque apprenant. Résultat : une expérience d’apprentissage personnalisée, plus engageante, et surtout, une meilleure mémorisation des connaissances. |
Un entraînement intelligent, piloté par l’IAGrâce à des séquences d’entraînement interactives, l’intelligence artificielle vous challenge et vous guide, en fonction de vos réponses. Un moyen efficace de tester ses acquis et de progresser, sans jamais décrocher. |
100% responsiveVous pouvez consulter ce module Elearning depuis n’importe quels appareils. Que cela soit sur votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone, c’est vous qui décidez ! |
C1 – Parcours de Validation de la compétence 1
“Analyser l’environnement professionnel pour adapter les stratégies de prévention”
- Analyser les structures organisationnelles et la culture d’entreprise
- Intégrer les contraintes économiques, réglementaires et sociales
- Evaluer la diversité des environnements de travail et l’accessibilité
C2 – Parcours de Validation de la compétence 2
“Évaluer les risques professionnels et co-construire des solutions de prévention adaptées”
- Bases de l’évaluation des risques professionnels
- Analyser les expositions et leurs effets sur la santé
- Les mesures de prévention
C3 – Parcours de Validation de la compétence 3
“Concevoir et piloter des actions collectives de promotion de la santé au travail”
- Analyser les besoins et prioriser les actions
- Concevoir et adapter des actions de prévention
- Evaluer et ajuster les stratégies de prévention
C4 – Parcours de Validation de la compétence 4
“Réaliser le suivi individuel de santé et contribuer à la veille sanitaire en milieu professionnel”
- Comprendre les missions des SPST et le cadre légal
- Conduire des entretiens infirmiers et assurer la traçabilité
- Contribuer à la veille sanitaire et à la prévention collective
C5 – Parcours de Validation de la compétence 5
“Accompagner les parcours professionnels pour prévenir la désinsertion”
- Analyser les éléments de santé et les contraintes professionnelles
- Elaborer des propositions d’ajustement
- Articuler l’action avec les relais internes et externes
C6 – Parcours de Validation de la compétence 6
“Mobiliser les acteurs et les ressources pour une prévention coordonnée en santé au travail”
- Comprendre les rôles et responsabilités en réunion pluridisciplinaire
- Assurer une transmission d’informations ciblées et sécurisées
- Mobiliser les ressources et partenaires spécialisés