Formation Préserver la santé mentale des salariés en télétravail - C3S

Formation - Préserver la santé mentale des salariés en télétravail

Réf : TESA
Prochaine
session
6 octobre 2022
  • icon 1 jour
  • icon 1220 € HT

Public concerné

  • Tout public
   

Objectif pédagogique

Connaître les risques du télétravail pour la santé mentale des collaborateurs  

Compétences à acquérir

  • Respecter le droit à la déconnexion
  • Identifier les salariés à risque et les accompagner
  • Mettre en place des modalités de télétravail qui contribuent à la QVT des salariés
  • Identifier les bonnes pratiques pour un télétravail équilibré

Pré-requis

Aucun

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Télétravail et obligations de l’entreprise
  • Obligation de protéger la santé mentale des collaborateurs - contenu légal - implications concrètes
  • Droit à la déconnexion - adapter l’organisation du travail au télétravail /accords télétravail - quiz pour aborder les notions clés
Identifier les risques potentiels du télétravail pour la santé mentale et accompagner les collaborateurs
  • Risques émotionnels et relationnels
  • Risques cognitifs
  • Risques comportementaux
  • Comment détecter les collaborateurs en difficulté et les accompagner
  • Renforcer la sécurité psychologique des collaborateurs
  • Maintenir le soutien social
  • Atelier de réflexion en sous-groupes
Impulser des bonnes pratiques pour favoriser un télétravail équilibré et motivant
  • Concilier vie privée et vie professionnelle
  • Repérer et réguler sa surcharge mentale en télétravail
  • Identifier ses contraintes et irritants professionnels et personnels
  • Renforcer ses ressources, son énergie et son intelligence adaptative
  • Maintenir de bons liens, de la coopération
  • Maintenir sa motivation
  • Analyses de cas concrets

Dates

01 février 2022 - Paris Montparnasse
30 juin 2022 - Paris Montparnasse
06 octobre 2022 - Paris Montparnasse

Méthodes pédagogiques

Méthode Affirmative et Démonstrative

Apports techniques

Méthode Interrogative

tester le niveau de connaissances des participants et favoriser les échanges de bonnes pratiques

Matériel et Moyens techniques :

La salle de Paris est spacieuse et dispose de tous les outils nécessaires à la pratique et à la compréhension des techniques : Vidéoprojecteur, paperboard, TBI…

 

Évaluation

Evaluation formative

questionnement oral des stagiaires en amont des apports techniques sur chaque point important.

Evaluation sommative

QCM à la fin de la formation.

Evaluation de la satisfaction

Fiche d’évaluation C3S remise à l’issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction et un degré de réceptivité à l’apprentissage.

Consultants

Caroline MOYAT


  • Juriste spécialisée sur les questions de santé au travail
  • Consultante QVT RPS
  • Sophrologue

Témoignages

«Très professionnel, adapté aux problématiques de l’entreprise et à une meilleure résolution de problèmes rencontrés sur les lieux de travail ». Anne-Marie, Infirmière de la société SAGEM
«A conseiller autour de soi, à tester au plus vite dans la vie professionnelle et privée ». Nicolas, Infirmier de la société MMA
«Cette formation m’a permis de repartir avec une boite à outils utilisables immédiatement ». Infirmière, MBK
«Formation très intéressante et adaptée à ce que j’en attendais. Formatrice très pédagogue. Donne envie de suivre le niveau 2". Infirmière, CPCU

Taux de satisfaction