Formation - Aménagement de poste de travail de salariés en situation de handicap ou risque d’inaptitude professionnelle

Objectif pédagogique

Compétences à acquérir

• Connaître la législation relative au handicap et à la prévention de la désinsertion professionnelle
• Acquérir les méthodes et outils pour analyser un poste de travail et les conséquences d'un handicap

Pré-requis

Aucun

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

• Définition et chronologie
• Les chiffres du handicap
• Les causes du handicap
• Notion de vieillissement
• La loi du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel"
  • qui sont les BOETH ?
• Le handicap au travail
• La MDPH
• Se faire accompagner
  • la RQTH
  • la RLH
  • la PCH
  • les aides financières AGEFIP/FIPHFP
• Exemple d'intervention

• Déficiences motrices
• Déficiences auditives
• Déficiences visuelles
• Déficiences cognitives
• Déficiences mentales
• Maladies chroniques ou invalidantes
• Synthèse des types de déficiences
• Bibliographie

Dates

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques utilisées : 
Mise en situation : exercices pratiques
Cours magistral : réglementation

Évaluation

• La réglementation relative au handicap
• Les outils et méthodes pour aménager un poste dans le cadre d’un maintien en emploi

• Quel organisme attribue la RQTH ?
• Quels organismes peuvent financer les aménagements de poste ?
• Quel organisme statue sur le taux d’invalidité ?
• Qui statue sur l’inaptitude du salarié ?

Consultants

Cécile SAC

• Juriste, spécialiste intervention handicap
• 22 ans d’expérience dans le domaine de l’aménagement de poste de travail pour personnes handicapées
• Coordinatrice de projets bilan de reconversion et maintien dans l’emploi