Formation - Fiche d’entreprise

Objectif pédagogique

Compétences à acquérir

• Connaître les enjeux, les acteurs et le cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels
• Connaître la méthodologie d’identification et d’analyse des risques
• Savoir évaluer les risques et proposer des plans de prévention et des plans d’amélioration
• Savoir proposer des mesures correctives ou préventives et mesurer leur efficacité
• Être capable de réaliser ou de contribuer à la réalisation de fiches d’entreprises

Pré-requis

Etre intervenant ou partie prenante de la prévention des risques professionnels

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

• Introduction à la prévention des risques, définitions
  • les principes généraux de la prévention
  • les valeurs essentielles de la prévention
  • les bonnes pratiques
• Cadre réglementaire
  • obligation de l'employeur
  • obligation du salarié
• Mise en place d'une démarche de prévention des risques
  • de l'évaluation des risques professionnels au Document Unique
• Cartographie et analyse des risques
  • notions : danger, risque, situation dangereuse
  • modélisation chronologique d'un AT
• Exercice : identification des risques liés à l'activité d'un établissement
  • mise en situation

• Statistiques AT/MP
  • définitions et statistiques nationales
  • circonstances des AT
• Santé-Sécurité : quels enjeux
  • les coûts des AT et MP
  • coût humain
  • coût direct
  • coût indirect
• Les acteurs de la prévention des risques professionnels
  • acteurs internes
  • acteurs externes
• Notions de perception du risque
  • variabilité de la perception
  • caractéristiques individuelles
  • caractéristiques collectives
  • construction sociale
  • influence de groupe et de la culture
  • implication des salariés
  • développer la participation
• Exercices pratiques : perception du risque dans mon métier
  • activité physique
  • activité perceptive
  • activité mentale

• Objectif de la fiche d’entreprise
  • évolution réglementaire
  • objectifs
• Principes et outils pour la réalisation de la fiche d’entreprise
  • document d'aide à la préparation
  • étapes de la réalisation
• Exemple d'analyse de risques sur une unité de travail
  • description d'un poste de travail
  • pistes de solution
• Exercice : réalisation pratique d’une fiche d’entreprise
  • unité de travail
  • découpage
  • organisation

• L'analyse d'incidents et d'accidents
  • les principes de l'arbre des causes
  • I.TA.MA.MI
• L’exploitation du retour d’expérience
• Exercice : analyse d'un constat d'accident du travail, réactualisation de la fiche d’entreprise en intégrant le retour d'expérience

Dates

Méthodes pédagogiques

Jeux de rôle et ludopédagogie

Matériel et Moyens techniques :

Salle de formation, tableau blanc, TBI, support de formation relié remis aux stagiaires pour faciliter l’acquisition des connaissances.

Support de formation :

• 1 livret de stage contenant les supports présentés
• Exemples de trames de FE

Évaluation

Evaluation formative

Evaluation sommative

Evaluation de la satisfaction

Consultants

Vimla LAMARA

• Intervenante en prévention des risques professionnels
• Formatrice, consultante, superviseure
• Sophrologue
• 32 ans d'expérience en SSTI

Témoignages

Taux de satisfaction :