Formation Etre référent handicap en centre de formation - C3S Formation

Formation - Etre référent handicap en centre de formation

Comment répondre au référentiel Qualiopi sur la thématique handicap pour les organismes de formation...c'est l'objet de cette formation "Etre référent handicap en centre de formation".

Réf : RHOF
Prochaine
session
27 mars 2023
  • icon 1 jour
  • icon 1120 € HT

Public concerné

  • Consultants, formateurs, gestionnaires administratifs
  • Acteurs impliqués dans le domaine du handicap
  • Organismes de formations souhaitant recevoir un public en situation de handicap ou adopter une démarche « Handi Accueillante »

Objectif pédagogique

Devenir acteur référent handicap dans sa structure au service de ses collègues et des stagiaires accueillis

Compétences à acquérir

  • Connaître le cadre légal, les acteurs et ressources
  • Définir les priorités
  • Elaborer un plan d’action, le maîtriser et le suivre
  • Etre capable de mettre à jour ses connaissances

Pré-requis

Pour les centres de formation : Avoir étudié le Guide de Lecture de Qualiopi (référentiel Unique de Qualité)

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Handicap et travail

  • Les points clés : vraies et fausses représentations - les stéréotypes à combattre - quelques chiffres - la reconnaissance du statut de travailleur handicapé
  • L’esprit des lois : point sur la législation
  • Handicap et Formation : - les aides financières de l’AGEFIPH - ressource handicap formation (RHF) et AGEFIPH

Le référentiel QUALIOPI et la thématique handicap

  • Ce qu’il demande ; comment y répondre
  • Résumé des actions à mener pour tous les organismes de formation

Le rôle du référent handicap

  • Mettre en oeuvre les adaptations nécessaires dans le cadre des formations
  • Rôle du référent pour les salariés de l’entreprise

Dates

31 octobre 2022 - Paris montparnasse
27 mars 2023 - Distanciel
27 octobre 2023 - Paris montparnasse

Méthodes pédagogiques

Méthode affirmative

Pour la partie législation, statut TH, aides

Méthode interrogative et démonstrative

Pour la partie mise en place de la politique handicap

Méthode affirmative

Pour utiliser des outils qui seront réutilisables en poste : exercices, questionnaires, jeu de rôle , simulations

Évaluation

Evaluation pré-formative 1 Questionnaire antérieur à la formation rempli par stagiaire afin de vérifier la motivation personnelle  et  ordre de mission de l’entreprise ( les moyens et collaborations envisageables pour le stagiaire)  Evaluation formative
  • 1 évaluation des attentes des stagiaires par tour de table en début de formation 
  • 1 évaluation des acquis/des apprentissages durant formation par tests, études de cas ou mises en situation : 
  • 1 évaluation sur compréhension nouveaux textes de loi
Evaluation sommative 1 évaluation sous forme de Quiz

Consultants

Martine GRANADA

Juriste de formation  – spécialiste des interventions handicap
  • 20 années d’expérience dans les domaines de l’aménagement d’espaces de travail technique, de l’aménagement de poste de travail pour personnes handicapées
  • Coordination de projets de bilans de reconversion, études de situations complexes, bilans spécifiques ayant pour objectif le maintien dans l’emploi

Témoignages

12/2022 "Les annexes transmises sont complètes + liste des acteurs utiles qui vont bcp nous servir.Un grand merci - formatrice très pédagogues maitrise totale du sujet. Contenu très complet la formation traite toutes les problématiques en amont de la session le plus : tout le volet Qualiopi" Mme NAKOUANGO

Taux de satisfaction :