VisioConférence Réforme de la santé au travail : A quoi doivent s’attendre les services (de prévention) et de santé au travail ?

[1.] Les axes de la loi santé et les décrets d’application

[2.] Les missions et l’organisation des SPST (Service de Prévention et de Santé au Travail)

[3.] Les actualités réglementaires
– rendez-vous de liaisons, l’essai encadré
– téléconsultation et le suivi médical à distance
– la prescription et l’arrêt de travail par le médecin du travail
– le comité national de prévention et de santé au travail
– le dossier médical partagé (DMP)
– le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
–  le secret médical et le secret partagé

[4.] Le suivi individuel des salariés
– VIP et SIR
– visites d’embauches, périodiques, de reprise, de pré-reprise
– visite médicale de mi-carrière
– la visite médicale post-professionnelle et/ou post-exposition dite de départ à la retraite
– les visites à la demande du salarié, de l’employeur et du médecin du travail

[5.] Les examens complémentaires, les avis médicaux d’aptitude et d’inaptitude et les fiches de visites, les contestations et avis de recours.