Référent bien-être

En validant ces compétences, vous serez capable de mener des actions matérielles, organisationnelles, voire physiques pour favoriser le bien-être au travail.

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Infirmier(e) du travail
Préventeur
Membre du CSE
DRH, service du personnel

Itinéraire pédagogique personnalisé selon votre profil

Votre itinéraire pédagogique est adapté selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
Votre conseillère pédagogique C3S vous accompagne dans cette démarche pour définir avec vous un itinéraire optimisé et personnalisé.

Une planification adaptée à votre rythme de travail

Des sessions disponibles toute l¹année vous permettent de valider votre itinéraire C3S.

Identifier les problématiques bien-être en entreprise (5 jours)

Prévention des risques psychosociaux  – 3 jours Voir le programme
Etre référent qualité de vie au travail – 2 jours Voir le programme

Concilier NTIC et QVCT (3 jours)

 Préserver la santé mentale des salariés en télétravail – 1 jourVoir le programme
 Mettre en oeuvre le droit à la déconnexion – 1 jourVoir le programme
ouTIC, outils numériques et QVCT : Une alliance au service de la performance – 2 joursVoir le programme

Mettre en place et piloter un plan d’action QVCT (4 jours)

Prévenir les RPS et améliorer la QVCT  – 2 jours Voir le programme
Construire et pérenniser votre démarche QVCT – 2 jours Voir le programme

Intervenir en relation avec différents acteurs
pour formaliser des interventions QVCT (4 jours)

Comprendre et développer le sens au travail  – 2 joursVoir le programme
Stratégie de communication interne – 2 joursVoir le programme