Formation Vivre et travailler en espace dynamique de travail - C3S

Formation - Vivre et travailler en espace dynamique de travail

Harmoniser facteurs environnementaux (bruit, éclairage...), et facteurs psychosociologiques (territoire, intimité,...) est essentiel pour mieux vivre et travailler ensemble. Avec la formation "Vivre et travailler en espace dynamique de travail" vous aurez une vision claire des nouveaux modes de travail et les clés en main pour favoriser le mieux-être.

Réf : DYNA
Prochaine
session
2-3 décembre 2021
  • icon 2 jours
  • icon 1615 € HT

Public concerné

  • Toute personne confrontée à des situations de changement d'espace de travail et mieux « vivre et travailler ensemble » dans un open space

Objectif pédagogique

Comprendre les nouveaux modes de travail

Compétences à acquérir

  • Comprendre les nouveaux modes de travail.
  • Prévention des troubles et mieux-être au travail.
  • Observer et comprendre les enjeux psychosociologiques des espaces dynamiques de travail.
  • Identifier et anticiper les troubles et symptômes associés à l'open-space.
  • Co-construire un "vivre et travailler ensemble" en open-space.
  • Transformer ses craintes et ses peurs en s'appuyant sur ses ressources.

Pré-requis

Aucun

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Comprendre les nouveaux modes de travail
  • Évolution des espaces de travail : du bureau individuel à l'open-space, au flex office, au télétravail
  • Aspects pratiques : normes et recommandations
  • Avantages et inconvénients des agencements actuels
Prévention des troubles et mieux-être au travail
  • Installation au poste dans le cas de flex office
  • Connaître les troubles associés
    - TMS
    - bruit et santé au travail
  • Gestion de l'environnement
    - éclairage
    - bruit
    - température
    - circulation
    - solution de confort
Observer et comprendre les enjeux psychosociologiques de l'open space
  • Le territoire
  • La distance et l'intimité
  • Les frontières dans les relations humaines
  • Fantasmatique de l'oreille et le regard
  • Du petit groupe au grand groupe
Construire un "vivre et travailler ensemble" en open space
  • Les règles de sociabilité
  • Communiquer plus efficacement avec des personnalités différentes
  • Acquérir des compétences qui créent et maintiennent la juste distance relationnelle
  • S'approprier des techniques d'étirements, de soulagement et de gestion du stress
  • Adopter un état d'esprit "orienté solution"

Dates

03 au 04 décembre 2020 - Paris Montparnasse
14 au 15 juin 2021 - Paris Montparnasse
02 au 03 décembre 2021 - Paris Montparnasse

Méthodes pédagogiques

  • Méthode Active et expérientielle :
    Confrontation avec la réalité des pratiques professionnelles des participants, analyse de situations réelles de travail
  • Méthode Interrogative :
    Questionnements, amener les participants à trouver les connaissances à acquérir à partir de ce qu’ils connaissent déjà
  • Méthode Affirmative démonstrative :
    Explication + démonstration aux participants

Matériel et Moyens techniques :

Les salles de formation disposent de tous les outils nécessaires à la pratique et à la compréhension des techniques :

  • Paperboard, Vidéoprojecteur ou Tableau Interactif.

Support de formation :

  • Documentation papier illustrée sous la charte graphique C3S.

Évaluation

Evaluation Prédictive

Evaluation orale en début de formation sous la forme de questions à travailler en sous-groupe

Evaluation formative

Evaluation sous forme d’exercices de synthèse à la fin de chaque séquence de formation

Evaluation sommative

Evaluation sous forme de questionnaire ou quiz à la fin de la formation

Evaluation de la satisfaction

Fiche d’évaluation C3S remise à l’issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction et un degré de réceptivité à l’apprentissage.

Consultants

Nathalie MINCHELLA-GERGELY

  • Coach professionnelle diplômée.
  • Formatrice et Consultante spécialisée dans l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux, la gestion du temps, du stress et des émotions en milieu professionnel.
  • Juriste.
  • Expérience dans l’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations dans le développement de leur potentiel et la mise en place d’actions concrètes pour un mieux-être au travail.
Visioconférence 17 Juin 2021 : Et si l'alimentation était un ingrédient de la QVT !VOIR LE PROGRAMME
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