Formation Harcèlement sexuel au travail, prévenir et savoir agir - C3S

Formation - Harcèlement sexuel au travail, prévenir et savoir agir

Agissements sexistes, harcèlement sexuel d'ambiance, pratiques de harcèlement... Assistez à la formation Harcèlement sexuel au travail, prévenir et savoir agir, afin de maîtriser la prévention du harcèlement sexuel au travail.

Réf : HARS
Prochaine
session
26 janvier 2022
  • icon 1 jour
  • icon 1025 € HT

Public concerné

  • Médecin du travail, infirmier(e) du travail
  • Assistante sociale, psychologue du travail
 

Objectif pédagogique

Se positionner en tant que professionnel de santé au travail sur la prévention du harcèlement sexuel au travail

Compétences à acquérir

  • Maîtriser le cadre juridique du harcèlement sexuel au travail
  • Réagir à une situation de harcèlement sexuel au travail
  • Se saisir des opportunités offertes par l'évolution de la jurisprudence sur l'obligation de sécurité de l’employeur pour assurer la prévention du harcèlement sexuel au travail

Pré-requis

Aucun

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Harcèlement sexuel et contexte actuel
  • L'impact de l'affaire Weinstein
  • Médiatisation
Cadre juridique du harcèlement sexuel
  • Notions voisines
  • Harcèlement sexuel
  • Discrimination
  • Agissements sexistes
  • Référent harcèlement sexuel en entreprise
Regards sur la jurisprudence
  • Obligation de sécurité de l'employeur
  • Obligation de prévention du harcèlement sexuel
  • Harcèlement sexuel d'ambiance
Cartographie et missions des acteurs à mobiliser
  • Services de santé au travail
  • Associations
Identification des pratiques de harcèlement
  • Verbales
  • Non verbales
  • Attitudes et comportements
Démarche de prévention du harcèlement sexuel au travail
  • Les enjeux
  • Démarche générale de prévention des risques professionnels
  • Démarche de prévention du harcèlement sexuel : - focus sur les bonnes pratiques
 

Dates

26 janvier 2022 - Paris Montparnasse
17 mars 2022 - Paris Montparnasse

Méthodes pédagogiques

  • Affirmative
  • Interrogative
  • Expérientielle

Évaluation

Évaluation pré-formative

Questionnaire

Évaluation formative

  • Cas pratiques
  • Quiz

Évaluation sommative

  • Cas pratiques
  • Quiz

Consultants

Caroline MOYAT

  • Juriste spécialisée sur les questions de santé au travail
  • Consultante QVT RPS
  • Sophrologue RH
Etude de cas : Comment accompagner vos salariés qui souffrent d'une sciatalgie ? Accès gratuitÇA M'INTÉRESSE...
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