Formation Améliorer la qualité de vie au travail avec la PNL - C3S

Formation - Améliorer la qualité de vie au travail avec la PNL

Lors de la formation "Améliorer la qualité de vie au travail avec la PNL" vous aborderez tour à tour l'aspect réglementaire, la phase de construction d'une démarche d'amélioration de la QVT puis le déploiement d'un plan d'actions pour optimiser la QVT avec la PNL.

Réf : QVPN
Prochaine
session
27-28 septembre 2021
  • icon 2 jours
  • icon 1615 € HT

Public concerné

  • Médecin du travail, infirmier(e) du travail
  • DRH, assistant RH, manager
  • Responsable QHSE, préventeur
  • Chef de projet, chef de service
 

Objectif pédagogique

Construire une démarche QVT avec la PNL et déployer un plan d’action.

Compétences à acquérir

  • Comprendre les enjeux de la Qualité de vie au travail (QVT) et ses liens avec la PNL (Programmation Neuro-Linguistique)
  • Construire une démarche d'amélioration de la QVT avec la PNL
  • Déployer un plan d'action pour optimiser la QVT avec les techniques PNL

Pré-requis

Aucun

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Comprendre les enjeux de la qualité de vie au travail (QVT) et ses liens avec la PNL
  • Le cadre réglementaire de la QVT
  • Les obligations de l'employeur et la responsabilité du manager
  • La QVT : une approche systémique
  • Les enjeux et impact de la QVT
  • Améliorer la QVT pour une meilleure performance de l'entreprise
  • La PNL au service de la QVT
Construire une démarche d'amélioration de la QVT avec la PNL
  • Clarifier les étapes du processus
  • Mettre en place une démarche d'amélioration de la QVT
  • Structurer sa démarche
Déployer un plan d'action pour optimiser la QVT avec la PNL
  • Identifier les périmètres d'actions pour améliorer la QVT
  • Agir pour "mieux être au travail"
  • Agir pour "mieux communiquer"
  • Agir pour "mieux travailler"

Dates

28 au 29 septembre 2020 - Paris Montparnasse
01 au 02 avril 2021 - Paris Montparnasse
27 au 28 septembre 2021 - Paris Montparnasse

Méthodes pédagogiques

Méthode Active et expérientielle

Confrontation avec la réalité des pratiques professionnelles des participants, analyse de situations réelles de travail.

Méthode Interrogative

Questionnements, amener les participants à trouver les connaissances à acquérir à partir de ce qu’ils connaissent déjà

Méthode Affirmative démonstrative

Explication + démonstration aux participants

Matériel et Moyens techniques :

Les salles de formation disposent de tous les outils nécessaires à la pratique et à la compréhension des techniques :

  • Paperboard, Vidéoprojecteur ou Tableau Interactif.

Évaluation

Evaluation Prédictive

Evaluation orale en début de formation sous la forme de questions à travailler en sous-groupe

Evaluation formative

Evaluation sous forme d’exercices de synthèse à la fin de chaque séquence de formation

Evaluation sommative

Evaluation sous forme de questionnaire ou quiz à la fin de la formation

Evaluation de la satisfaction

Fiche d’évaluation C3S remise à l’issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction et un degré de réceptivité à l’apprentissage.

Consultants

Nathalie MINCHELLA-GERGELY

  • Coach professionnelle diplômée.
  • Formatrice et Consultante spécialisée dans l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux, la gestion du temps, du stress et des émotions en milieu professionnel.
  • Juriste.
  • Expérience dans l’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations dans le développement de leur potentiel et la mise en place d’actions concrètes pour un mieux-être au travail.
Visioconférence 17 Juin 2021 : Et si l'alimentation était un ingrédient de la QVT !VOIR LE PROGRAMME
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