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Souffrance psychique au travail

Reconnaître, évaluer, accompagner et prévenir

Objectifs

Etre le conseiller de l’entreprise et des salariés dans la prévention et prise en charge de la souffrance psychique.

 

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Dates 2 au 4 Octobre 2019
9 au 11 Décembre 2019
16 au 18 Mars 2020
10 au 12 Juin 2020
14 au 16 Octobre 2020
14 au 16 Décembre 2020
Espace formation Paris-Montparnasse
Description de la formation

  • Reconnaitre les différentes manifestations de la souffrance psychique.
  • Pratiquer les méthodes d’entretien de soutien pour désamorcer la crise.
  • Evaluer le niveau de gravité et d’urgence.
  • Evaluer les causes et les conséquences.
  • Intervenir face à une situation de décompensation : conduites agressives, colère, désespoir.
  • Décider des suites, orienter si besoin.
  • Relayer les informations pertinentes.

Les facteurs de risque de souffrance au travail

  • Facteurs de risques professionnels :
    - les facteurs de risque psychosociaux : le rapport Gollac
  • Facteurs de risque de vulnérabilité individuelle.

Interactions des facteurs de risque

  • En quoi le travail est-il facteur déclenchant ou renforçant d'un trouble psychique, ou à l'inverse facteur stabilisant le trouble ?

Rappels des troubles psychiques de l'adulte : classification selon le DSM

  • Troubles anxieux.
  • Troubles de l'humeur.
  • Troubles de l'adaptation.
  • Troubles de la personnalité.
  • Schizophrénie et autres troubles psychotiques.

Quelques rappels sur la prise en charge des traitements médicamenteux

  • Les anxiolytiques.
  • Les antidépresseurs.
  • Les thymorégulateurs.

Evaluation

  • Echelles et questionnaires utilisables en médecine du travail.

La souffrance psychique

  • Définition.
  • Comment se construit la souffrance au travail.
  • La réaction individuelle au stress.
  • Les complications : troubles anxieux, dépression, épuisement professionnel...

Les manifestations de la souffrance psychique

  • Sur le plan comportemental.
  • Sur le plan émotionnel.
  • Sur le plan professionnel.

Les complications possibles de la souffrance psychique

  • Les comportements inadaptés sur le lieu de travail : violence, colère, repli sur soi, alcool...
  • Dépression, risque suicidaire.
  • Burnout.

L'accompagnement et l'écoute

  • L'entretien de soutien :
    - l'écoute active
    - le repérage des émotions de l'autre : l'empathie
    - le questionnement socratique
  • L'affirmation de soi.
  • La relaxation.
  • Les techniques de restructuration cognitive.
  • La gestion de ses propres émotions.

A l'issue de la visite

  • Evaluation du niveau d'urgence.
  • Orientation vers le médecin traitant : quand, comment ?
  • Prise en charge spécialisée.
  • Le relais vers le médecin du travail si la prise en charge a été faite par l'IST.
  • L'organisation d'un suivi par des visites occasionnelles.

La conduite à tenir vis-à-vis de l'entreprise

  • Le cadre réglementaire.
  • Le secret médical.
  • Les relais possibles dans l'entreprise.

Passer de l'individuel au collectif : prévention primaire

  • Comment conseiller l'entreprise dans l'évaluation et la prévention des facteurs de risques psycho-sociaux.

  Public

Formation Souffrance psychique au travail

REF : SOUF
Image inter Formation inter-entreprise santé au travail
Durée de la formation : 3 jours
Prix HT : 2110,00 €
Choix de la date

Nombre de participants
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Pour aller plus loin ...
Modules
Nom module Module Souffrance au travail
Prix jours module 6 jours - Prix HT : 3700 €
texte module Comprend ce stage et le stage 'Prévention des risques psychosociaux'
Nom module Module Soutien psychologique
texte module Comprend ce stage et le stage 'Entretien clinique de soutien psychologique'
Prix jours module 6 jours - Prix HT : 3800 €
Nom e-learning Compléter votre formation par l'expertise en ligne
Lien e-learning Voir le détail du module
Texte e-learning Comprend ce stage et le module e-learning 'Du mal-être à la dépression des salariés'
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Nos coordonnées
02 43 23 09 23
formation@c3s.fr