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Formations QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

formation santé travail

La QVT (Qualité de Vie au Travail) est un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement, qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un droit à l’erreur accordé à chacun, une reconnaissance et une valorisation du travail effectué.

86 % des salariés estiment que la bonne santé des salariés est un sujet qui doit être porté par l’entreprise.

La qualité de vie au travail (QVT) demeure donc un enjeu déterminant et ne peut fonctionner sans une démarche participative de l'ensemble des salariés de l'entreprise. Plus encore, elle incarne un levier de santé, d’amélioration des conditions de travail, de maintien en emploi des travailleurs, et de performances économiques et sociales de l’entreprise.

C'est pourquoi la loi Rebsamen de 2015 et l'ANI (Accord National Interprofessionnel) de 2013 sur la Qualité de Vie au Travail ont amené les entreprises à négocier un accord unique pour son amélioration.

 


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Qualité de vie au travail

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