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02 43 23 09 23
Retrouvez dans cette FAQ les réponses aux questions les plus fréquentes qui nous sont posées sur notre certification “Prévenir l’altération de la santé des salariés”. Si vous ne trouvez pas de réponses à vos questions, n’hésitez pas à nous contacter directement par mail (formation@c3s.fr) ou téléphone au 02 43 23 09 23
Vous devez être infirmier(e) diplômé(e) d’État
Trois compétences essentielles seront attestées :
Le parcours certifiant est composé de 3 formations à suivre en Présentiel ou en distanciel et une journée de certification
Durée : 8 jours
Consultez le programme des formations :
> Rôles et missions de l’infirmière en santé au travail
> Les risques et pathologies professionnels en santé au travail
> La visite d’information et de prévention
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Une journée de certification
Suivre l’ordre est recommandé pour permettre une progression logique et cohérente dans l’acquisition des compétences. Notre équipe est là pour vous guider dans l’organisation de votre parcours certifiant de manière adaptée à vos besoins
Non, ce n’est pas obligatoire, mais c’est recommandé. Dans l’idéal, trouver un terrain de stage permet une mise en pratique concrète des connaissances acquises lors de la formation.
Cela offre une expérience enrichissante et renforce votre compréhension des concepts théoriques. Nous vous encourageons à vous adresser à votre conseiller France travail ou à votre conseiller en évolution professionnelle pour la convention de stage.
Oui, tout à fait. Vous avez la possibilité de consulter les calendriers des formations préparant à la certification en cliquant sur les liens suivants pour accéder à toutes les sessions disponibles en distanciel.
De plus, les épreuves de certification peuvent également être passées à distance. Cette flexibilité vous permet de suivre le parcours certifiant de manière efficace tout en adaptant votre emploi du temps à vos besoins et à réduire les frais de déplacement dans nos locaux à Paris.
La durée de réalisation du parcours certifiant « Prévenir l’altération de la santé des salariés » dépend des dates de sessions disponibles. Toutefois, il est recommandé, surtout pour ceux n’ayant jamais travaillé en santé au travail, de respecter un délai entre les actions de formation afin de permettre une meilleure assimilation des connaissances.
Ces sessions se déroulent en mode synchrone, ce qui signifie qu’il y a un échange en temps réel avec l’intervenant et les autres participants.
Vous bénéficierez ainsi d’une expérience d’apprentissage interactive et enrichissante, où vous pourrez poser des questions, participer à des discussions et bénéficier de l’expertise du formateur ainsi que des expériences partagées par les autres participants.
La certification se déroule sur une journée, en mode distanciel. Elle valide les compétences acquises à travers des études de cas et des mises en situation.
Un jury évalue les connaissances nécessaires à l’obtention de la certification “Prévenir l’altération de la santé des salariés”.
L’itinéraire pédagogique de votre certification est adapté selon votre expérience et vos compétences professionnelles. Une conseillère pédagogique vous accompagne pour définir un parcours certifiant optimisé et personnalisé.
Vous avez plusieurs options de financement :
* Pour les agents de la fonction publique, il est recommandé de se rapprocher de son service formation (en effet vos droits sont exprimés en heures et non en euros)
Le parcours certifiant ne répond pas complètement aux exigences du décret du 27 décembre 2022, qui requiert 6 compétences et 240 heures de formation spécifique pour les infirmiers en santé au travail.
Nous recommandons dans un premier temps de valider le parcours certifiant (64 heures) “Prévenir l’altération de la santé des salariés” enregistré au Répertoire Spécifique. Les compétences attestées sont incontournables pour mener à bien les missions d’infirmier(e) de santé au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en respect de la réglementation.
Après l’obtention de la certification initiale, vous aurez la possibilité de poursuivre votre parcours de formation pour compléter les compétences requises par le décret du 27 décembre 2024.
