Nos formations pour le mois de Octobre 2012

Communication et relations humaines - Niveau 3 - De nouveaux outils pour gérer les situations difficiles
1er au 3 Oct. 2012
Evaluer et prévenir le stress
1er et 2 Oct. 2012
Gestion du stress
1er au 3 Oct. 2012
Les pathologies professionnelles
1er et 2 Oct. 2012
Maladie, inaptitude physique et invalidité - Les arrêts de travail et leurs incidences pour l'employeur
1er et 2 Oct. 2012
Optimiser la relation d'aide Niveau 1 - S'aider pour mieux aider les autres
1er au 3 Oct. 2012
Optimiser la relation d'aide Niveau 1 - S'aider pour mieux aider les autres
1er au 3 Oct. 2012
Prévention des risques psychosociaux - Indicateurs, moyens d'enquête et d'analyse, plan d'action
3 au 5 Oct. 2012
Fonctionnement, attributions et moyens du CHSCT
4 et 5 Oct. 2012
Médiation et risques psychosociaux - Rôles des services santé sociaux et RH
4 et 5 Oct. 2012
Prévention et reconditionnement du dos au travail
4 et 5 Oct. 2012
Accessibilité et adaptation des postes de travail
8 au 10 Oct. 2012
Comprendre et gérer ses peurs
8 et 9 Oct. 2012
Inaptitude, invalidité et reclassement dans la fonction publique - Mettre en oeuvre les procédures de reclassement
8 et 9 Oct. 2012
Optimiser le travail d'équipe - Manager les talents individuels au service du collectif
8 au 10 Oct. 2012
Pause active et travail sur écran - Exercices et outils de prévention
8 Oct. 2012
Réglementation GHS/CLP et méthodologie d'évaluation des risques chimiques en entreprise
8 et 9 Oct. 2012
Communication et culture sécurité - Facteurs humains et organisationnels
10 au 12 Oct. 2012
Communication et relations humaines - Niveau 1 - Être et agir en milieu professionnel
10 au 12 Oct. 2012
Entretien clinique de soutien psychologique - Aider les personnes en situation de détresse
10 au 12 Oct. 2012
Droits et intégration des travailleurs handicapés - Secteur privé
11 et 12 Oct. 2012
Rôles et fonctions du médecin du travail
11 et 12 Oct. 2012
Accompagnement psychologique des personnes surendettées - Comprendre, prévenir, aider
15 et 16 Oct. 2012
Analyse gestuelle et prévention des TMS
15 au 17 Oct. 2012
Santé au travail et pluridisciplinarité - Enjeux humain, financier et social
15 et 16 Oct. 2012
Soins, conseils et prévention en santé au travail - Niveau 1
15 au 17 Oct. 2012
Gérer le stress en situation d'enjeu professionnel
17 au 19 Oct. 2012
Présider le CHSCT - Réglementation et amélioration du fonctionnement du CHSCT
17 Oct. 2012
Absentéisme et retour au travail
18 et 19 Oct. 2012
Alimentation et cancer - Pendant et après la maladie
18 et 19 Oct. 2012
Identifier les collaborateurs en souffrance psychologique - Reconnaître, écouter, orienter
18 et 19 Oct. 2012
Intervention des entreprises extérieures - Plan de prévention et protocole sécurité
22 et 23 Oct. 2012
Les relations avec les CPAM dans le cadre de la gestion de l'absentéisme en entreprise
22 et 23 Oct. 2012
Soulager par les pressions et les postures - Niveau 2
22 et 23 Oct. 2012
Gestion RH des conduites addictives
23 et 24 Oct. 2012
Rôles et fonctions de l'infirmière en santé au travail
24 au 26 Oct. 2012
Vieillissement et santé au travail
24 au 26 Oct. 2012
Concilier déplacements professionnels et santé
25 et 26 Oct. 2012
Préparation à la cessation d'activité - Rôle du service médical et social dans l'accompagnement des seniors
25 et 26 Oct. 2012
Communication et relations humaines - Niveau 2 - Développer ses aptitudes à la communication
29 au 31 Oct. 2012

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Juillet - Août - Septembre - Octobre - Novembre - Décembre