Comprendre les concepts et enjeux du développement durable et de la RSE.
Evaluer les incidences et les possibilités pour son entreprise.
Disposer d'éléments concrets pour engager une démarche de développement durable au sein de l'entreprise. Programme du stageConcepts et enjeux du Développement DurableConnaître les fondements du développement durableS’approprier les enjeux sociaux, économiques et environnementauxIdentifier les différents acteurs et leurs implications : ONU & ONGEngagement de la France dans le développement durable : quels sont les impacts pour les entreprises ?Identifier les opportunités qu’une entreprise peut tirer du développement durableDécliner le développement durable en Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE)Les différents champs d’application de la RSE : social, économique, environnementalIdentifier les leviers de performance pour l’entrepriseréduction des coûtsamélioration du climat socialAppréhender les nouveaux partenariats (ONG)Connaître le cadre réglementaireréglementations et textes internationaux : loi NRE, principe OCDE…chartes et labelsréférentiels : SD 21 000, GRI, Gobal compact, AA 1000…Mesurer l'engagement dans son entreprise en matière de développement durabel et RSE:diversité, mixité, parité, gouvernance, préservation des ressources naturellesMettre en place une démarche RSEPrendre conscience du changement de paradigme et donner du sens au changementdévelopper l’engagement individuel et collectiffédérer les équipesHiérarchiser les priorités et les zones de risqueDéterminer une stratégie de développement durable et élaborer un plan d’actionMesurer les performances et suivre les indicateursIntégrer les principes du développement durable et identifier les bonnes pratiques pour l’entreprise | |
