Analyser les composantes d’un poste de travail.
Améliorer l'aménagement des postes.
Identifier les facteurs de risque des TMS.
Prévenir les TMS en agissant sur le poste de travail et son organisation.
Tenir compte de la charge mentale.
Repérer des solutions adaptées à son entreprise. Programme du stageTravail prescrit et travail réelDifférence entre le travail prescrit et le travail réelLa tâche et l’activitéLes déterminants, l’activité et les conséquences sur l’hommeContraintes physiquesRappels sur les TMS : facteurs biomécaniques, facteurs organisationnelsCotation de poste de travailPrincipes des grilles de cotationCritères de contraintes physiquesCritères d’organisationPrincipales normes ergonomiquesAccès au poste et surface de travailChoix de la posture de baseNormes de posturesNormes d’effortsLes solutions typesPrésentation des piècesAides à la manutentionAménagementFacteurs organisationnels et psychosociauxDéfinition de la charge mentale ou contrainte cognitiveLa notion de stress collectifLes contraintes de tempsDifférents facteurs de risque des TMS et actions possiblesEnquêter sur les coûts directs et indirectsSur l’organisation et le managementA la conceptionSur la gestion de productionLes ambiances physiquesLe bruitL’éclairageL'aménagement des bureauxLa démarche de conceptionLes normes et recommandations: dimensionnement, le poste écran/clavier, le travail en plateau | |
