Développer aisance et confiance en soi en situation de management. Savoir se positionner en tant que manager. Acquérir des outils pratiques et innovants pour développer les compétences individuelles. Faire évoluer son équipe en mobilisant ses propres ressources et celles de ses collaborateurs. Programme du stageOptimiser ses propres ressources pour amplifier son efficacitéCapitaliser sur ses forcesConnaître ses faiblesses pour mieux les contournerDévelopper sa créativité pour la résolution de problèmesMettre en place des stratégies gagnantesDévelopper savoir être et savoir-faire du managerRenforcer l'estime personnelleAccroître la confiance en soiMettre à jour et exploiter les potentiels individuelsDéléguer pour développer l'autonomieCommuniquer avec efficacitéDévelopper ses capacités d'écoute et d'observationAméliorer ses compétences en communications'exprimer avec clarté et aisance auprès de ses collaborateurssavoir émettre une critique constructiveencourager et reconnaîtreMobiliser les ressources de ses collaborateursDévelopper ses compétences en management "émotionnel"Motiver l'équipe en expliquant les objectifs et le sens des actions à menerExploiter la synergie des différents collaborateursAnticiper crises et conflits | |