Manager ses collaborateurs

Gagner en aisance dans son rôle de manager 

Développer aisance et confiance en soi en situation de management.
Savoir se positionner en tant que manager.
Acquérir des outils pratiques et innovants pour développer les compétences individuelles.
Faire évoluer son équipe en mobilisant ses propres ressources et celles de ses collaborateurs.

Programme du stage

Optimiser ses propres ressources pour amplifier son efficacité

Capitaliser sur ses forces
Connaître ses faiblesses pour mieux les contourner
Développer sa créativité pour la résolution de problèmes
Mettre en place des stratégies gagnantes

Développer savoir être et savoir-faire du manager

Renforcer l'estime personnelle
Accroître la confiance en soi
Mettre à jour et exploiter les potentiels individuels
Déléguer pour développer l'autonomie

Communiquer avec efficacité

Développer ses capacités d'écoute et d'observation
Améliorer ses compétences en communication
s'exprimer avec clarté et aisance auprès de ses collaborateurs
savoir émettre une critique constructive
encourager et reconnaître

Mobiliser les ressources de ses collaborateurs

Développer ses compétences en management "émotionnel"
Motiver l'équipe en expliquant les objectifs et le sens des actions à mener
Exploiter la synergie des différents collaborateurs
Anticiper crises et conflits

Durée

3 jours

Prix

Prix H.T : 1740 €
Prix comprenant la documentation remise aux stagiaires
Réf. MCOA

Calendrier des stages

28 au 30 Mars 2012
6 au 8 Juin 2012
19 au 21 Sept. 2012
14 au 16 Nov. 2012

Lieu du stage

Espace formation : PARIS-MONTPARNASSE

Formule “sur-mesure”