Maîtriser les rôles et les missions de l'infirmière dans un service de Santé au Travail.
Répondre aux exigences réglementaires.
Identifier et évaluer les risques professionnels en entreprise.
Faire face aux urgences en milieu de travail.
Préparer une campagne de prévention et d'éducation sanitaire.
Evaluer le stress et le surmenage chez les salariés. Programme du stageMissions et rôles de l'infirmière du travailCollaboration avec le médecin du travail et l'équipe HSEInterfaces avec le médecin du travail, le CHSCT et la hiérarchieRéglementation, réforme santé au travail et décret compétenceConvocation aux visites et suivi médical des salariésOrientation à spécialistes et organisation de campagnes de préventionSoins dans le cadre de l'urgence et utilisation des protocolesRéalisation des examens complémentaires spécifiquesGestion des accidents du travail et des maladies professionnellesParticipation aux campagnes de préventionEvaluation du stress en entreprisePrévention du risque cardio-vasculaireDépistage des cancers professionnels ou nonLutte contre les toxicomanies et aide au sevrage tabagiqueVaccinations obligatoires et recommandéesPrévention des risques infectieux et gestion grippe pandémiqueParticipation à l'évaluation des risques professionnelsMissions en matière d'hygiène générale et industrielleMéthodes d'identification des dangers et d'évaluation des risquesClassification des substances chimiques et des produits CMRRecueil et rédaction des fiches individuelles et des attestations d'exposition aux agents CMRParticipation aux réunions et visites du CHSCTTMS et stress en milieu professionnelDéfinir les principales TMSConduite à tenir face aux TMSIdentification des facteurs de stressEvaluation du stress-dépression chez les salariés (utilisation des questionnaires HAD et Cohen)Identifier le syndrome de surmenage ou burn out (questionnaire MBI)Exercices pratiquesLavage oculaire et test à la fluorescéineUtilisation des questionnaires d'évaluation du stress | |
