Comprendre les mécanismes des contrats de prévoyance pour être un interlocuteur averti vis-à-vis de son assureur.
Identifier les principales sources d’arrêt de travail et de maladie.
Optimiser le coût de votre protection sociale et son efficacité.
Mettre en place une politique de prévention santé au travail. Programme du stageQu’est-ce que la prévention santé au travail ?Définitions et champ d’applicationLes principaux risques identifiés et les conséquences pour l’entrepriseLes évolutions réglementairesRetour sur expérience : cas pratiqueOrganisation et performance de l’entrepriseModèles des organisations des entreprisesLes pertes de productivité et le développement de l’absentéismeDe l’entreprise défiante à l’entreprise confianteBénéfices et retour sur investissementRetour sur expérience : cas pratiqueEtude des principales garanties prévoyance et évolutionsLe marché de la prévoyance : les principaux acteursLe cadre légalEtude des principales garanties : cas pratiqueLes nouveaux services intégrés aux garanties et le nouveau rôle de la préventionLe suivi « technique » des risques arrêt de travailMettre en place un partenariat Assureur et EntrepriseLe choix de l’assureur partenaireLes intérêts conjugués entre l’assureur et l’entrepriseLes impacts sur les tarifs et les garantiesL’action sociale | |
