Repérer une personne en souffrance psychique.
Evaluer et quantifier le risque, l’urgence et la dangerosité suicidaire.
Etablir une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Diminuer les pressions physiques et psychologiques des salariés en danger.
Organiser un réseau de prévention au sein des communautés professionnelles ou civiles. Programme du stageConnaissances générales sur le suicideSavoir identifier les idées préconçues sur le suicideEpidémiologie du suicideConnaître les situations d’urgencepsychopathologie aiguëdysfonctionnement environnementalles signes évocateurs d’un état pré-suicidaireConnaître le modèle de la crisel’état de crise, les stratégies d’apaisement des tensions psychiques, la progression et le modèle de la crise suicidaireEvaluer le potentiel suicidairele RUD (Risque Urgence Dangerosité)les facteurs immédiats de risques, de protectionle scénario de passage à l’acteIntervenir en situation de crisestratégies et séquences d’interventiondésamorcer une crise suicidairehospitaliser ou non ?L’entretien avec un suicidaireEtablir un contact doux avec le sujet et savoir dialoguerl’écoute active, l’attitude empathiqueétablir un lien de confiance, saisir la demande d’aideIdentifier les peurs du sujetCommuniquer avec le sujetoser poser la questionrepérer les différentes périodesaborder les émotions, les intentionsintervenir sur le dernier facteurtravailler sur le « couloir de la mort »offrir des alternativesbriser l’isolement du sujet et établir un réseau de protectionLes techniques d’entretienLes sphères de l’entretienla conduite d’entretien et les transitionsle « vous » plutôt que le « je »le miroirl’amplification des symptômesl’atténuation de la honte...La proxémique, la systémique et le paralangageMises en situation | |
