Connaître les obligations de prévention en santé au travail. Situer l'entreprise au niveau des maladies professionnelles. Identifier et comprendre les facteurs de risque de pathologies professionnelles. Mettre en place une démarche de prévention santé. Programme du stageConnaître et appliquer les textes concernant la santé au travailDéfinition de la santé. Réflexions concernant la santé au travailApproche des différents textes, codes, normes, recommandationsEvaluation de situationConnaître les pathologies professionnellesDéfinitions : maladies, maladies professionnellesConnaissance du tableau des maladies professionnellesStatistiques générales, statistiques par branches professionnellesSituation dans l’entreprise : documents et chiffresDémarche de reconnaissanceConservation des dossiers de médecine du travailComprendre les facteurs de risque et les conséquences pour les salariésFacteurs intrinsèques : indissociables de l’individuFacteurs extrinsèques : extérieurs en relation à l’individuRéactions sur l’individuLes risques de pathologies professionnelles :temps : durée, gestion, organisation, autonomie, horaires, travail posté, travail de nuitespace et distances : au poste en liaison avec les tâchesambiances de travail : sonores, lumineuses, thermiquesexposition chimique : produits, émanationscharge de travail : charge physique, posture, gestes répétitifs, charge mentalerelations interpersonnellesMise en évidence des risques :risques physiques, chimiques, biologiques, psychosociauxApproche ergonomique appliquée :exercices d’analyse sur des cas concretscomment agir dans l’entrepriseAgir ensemble dans l’entreprisePluridisciplinarité et complémentarité pour manager en prévention santé | |